Chargé des contrats maintenance et multitechniques - NANTES METROPOLE

Référence : O044250626002045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGR - Ressources
Direction BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel

En tant que chargé.e des contrats maintenance et multitechniques, vous jouez un rôle central dans la gestion, l'optimisation et l'entretien des installations techniques et des bâtiments.
1. Gestion des marchés :
Élaborer et suivre les marchés de maintenance et contrats multitechniques.
Consolider les données techniques et analyser les offres.
Assurer le suivi administratif et comptable des marchés.
2. Maintenance préventive et curative :
Piloter l'élaboration et l'exécution des plans de maintenance.
Organiser et coordonner les interventions en lien avec les prestataires.
Contrôler les travaux, analyser les bilans et mettre à jour les outils métiers.
3. Expertise technique :
Apporter un conseil technique, participer aux études et réceptions d'ouvrages.
Contrôler les installations en mise en service et suivre les garanties.
Proposer des optimisations en collaboration avec les bureaux d'études.
4. Qualité, sécurité et environnement :
Intégrer les enjeux qualité, sécurité et environnement dans toutes les activités.
Proposer des améliorations pour réduire les impacts et optimiser les conditions de travail.

Profil recherché

Compétences techniques :
* Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en lien avec la maintenance technique,
l'électrotechnique, ou les systèmes techniques des bâtiments.
* Connaissance approfondie des réglementations incendie dans les ERP et des marchés publics.
* Familiarité avec l'organisation des collectivités locales et maîtrise des outils de gestion technique (logiciels métiers, télégestion).
Compétences opérationnelles :
* Animation de réunions et coordination des interventions externes.
* Maîtrise des techniques de maintenance, outils informatiques, et gestion de projets.
* Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse
Qualités relationnelles :
* Bon relationnel avec divers interlocuteurs (conducteurs d'opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site).
* Pédagogie
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
    Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (10,90¤/jour travaillé pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Besoin d'informations sur le poste : Fabrice LECHAT, Responsable du Secteur Gestion des Contrats, 02 40 41 97 83
    Besoin d'informations sur votre candidature :
    Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13 ou
    Véronique COUREAU, Département RH, au 02.52.10.81.37
    Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre ernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Date d'entretien prévue le : 04/09/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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