Chargé des marchés publics et des sinistres
Référence : O042260223000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes intéressé·e par le domaine du juridique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 5 personnes composée d’une chargée de missions « expertise juridique », 3 chargés des marchés publics et d’une gestionnaire administrative. Nous travaillons sous la direction de la responsable du service juridique, intégré au sein du pôle Ressources et affaires juridiques.
Notre objectif ? Assurer la sécurité juridique des contrats conclus par le SIEL TE et accompagner les pôles opérationnels à la traduction juridique de leurs objectifs.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Accompagner les pôles dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais,
- Rédiger les pièces administratives des marchés sous le contrôle de la responsable du service,
- Mettre en ligne des consultations, envoi des informations aux entreprises,
- Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces des soumissionnaires,
- Rédiger ou participer à la rédaction des Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres, en collaboration avec les pôles compétents,
- Préparer et transmettre les marchés au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi et le traitement des sinistres d’éclairage public.
Profil recherché
- Formation BAC+3 à BAC+5 en droit général et droit public,
- Idéalement une expérience de 6 mois minimum,
- Maitrise du Code de la commande publique et modalités d’application,
- Maitrise du Droit des collectivités locales,
- Connaissance du Droit administratif, procédure de recours et contentieux administratifs,
- Connaissance des Processus assurantiels,
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 23 mars 2026 à recrutement@siel42.fr
Jury de recrutement prévu le 31 mars 2026 - Matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
