Chargé des projets d'éducation artistiques et culturels et du développement des publics (h/f)
Référence : O093251205001566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pré-Saint-Gervais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service de l'Action culturelle, l'agent conçoit et met en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle et d'action culturelle, des dispositifs de médiation et de pratiques artistiques en amateur. Interlocuteur privilégié des partenaires, prestataires et équipes artistiques, il assure la mise en œuvre des projets et actions de la conception jusqu'à l'évaluation. Il élabore les contenus des différents supports de communication pour l'ensemble de l'activité du service et de ses partenaires ainsi que la stratégie de leur diffusion. Il développe les partenariat et toutes actions visant au développement des publics.
Élaborer et mettre en œuvre des actions d'éducation artistique et culturelle en milieu scolaire :
- Concevoir le programme des Parcours d'éducation Artistique et Culturelle et des actions culturelles ;
- Évaluer l'impact de ces projets dans une logique d'amélioration continue ;
- Mettre en œuvre les projets et assurer leur bon fonctionnement (retroplanning, fiches organisation, matériel, fourniture, conventions) ;
- Valoriser les actions par la conception de documents de présentation et des restitutions.
Élaborer et mettre en œuvre des actions de médiation et de pratiques artistiques et culturelles tout public :
-Participer à l'élaboration et au suivi des ateliers municipaux d'expression artistique et au développement d'une offre de stages de pratique artistique et culturelle ;
-Gérer les fournitures et les besoins matériels des ateliers d'expressions artistiques et des stages
-Élaborer, en lien avec la programmation culturelle du service, les actions de médiations en directions des publics, concevoir les outils et assurer la mise en œuvre
-Valoriser les actions par la conception de documents de présentation et des restitutions
-Élaborer les actions de médiations en directions des publics, concevoir les outils et assurer la mise en œuvre
Développer des partenariats :
-Initier, conclure et formaliser les partenariats propices au développement des publics ;
Communiquer, développer et fidéliser des publics :
-Concevoir et diffuser les supports de communication digitale
-Tenir à jours les bases de données usagers et partenaires
-Assurer la gestion et l'envoi des éléments pour le maquettage des supports de communication print (brochures, affiches, flyers) de la saison culturelle et et de ses partenaires
-Rédiger les articles pour le journal municipal (rubrique Culture) et autres supports (programmes, catalogues) en relation avec l'actualité culturelle.
-Procéder à la relecture et la correction des supports émanant de la direction de la communication
-Accueillir les publics lors des évènements culturels
Participer à la programmation d'Arts visuels :
- Être force de proposition et contribuer à la programmation de la saison culturelle
Profil recherché
- Diplôme : niveau BAC - Expérience similaire souhaitée ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique) et des progiciels métiers ;
- Connaissance des techniques et stratégies de communication écrite et orale : accueil, écoute active, orientation du public ;
-Connaissance de la création artistique et culturelle
-Conception et évaluation de projets culturels
-Connaissance des piliers de l'EAC
-Connaissance de la création artistique et culturelle
- Qualité rédactionnelle et relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au coeur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
À propos de l'offre
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La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
