Chargé des Relations avec les publics et les artistes - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250722001515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint-Gratien recrute un chargé des relations avec les publics et les artistes F/H
La Direction des Affaires Culturelles, composée de plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d'exposition et deux médiathèques), propose une saison de spectacles pluridisciplinaires et un festival annuel sur les cultures du monde.
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles et en lien avec les différents pôles, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
Missions :
En lien avec le Service Communication et les différents pôles de la DAC, :
- rédaction, coordination, suivi de création et diffusion des éléments de communication de la DAC (plaquettes, affiches, flyers, feuilles de salle, « Fil » culturel, invitations, emailings, publipostages...)
- Alimentation et suivi du site internet de la Ville et des réseaux sociaux.
- Planification et suivi du plan de communication de la Saison
- Présentation des spectacles, conseil et accompagnement des publics dans leurs choix.
- Participation aux stratégies de développement et de fidélisation des publics.
- Gestion, alimentation et suivi du fichier public (en lien avec la chargée de billetterie)
- Proposition d'actions culturelles et de médiation (ex : Visite du théâtre) autour du projet artistique saison ou festival.
- Vente ponctuelle de billets en cas d'absence
- Aide ponctuelle à la gestion du bar du TJM
- Planifier et coordonner l'accueil des équipes artistiques
- Préparer, installer et désinstaller les caterings et aménager les loges au sein des lieux de représentations
- Gérer les demandes spécifiques
- Temps de travail : Sur la base de 37h30, lundi, mardi, jeudi, vendredi 10h-12h30 / 13h30-18h30.
- Disponibilité soirs et week end de spectacle.
Profil recherché
- Fort intérêt pour le secteur culturel
- Qualités relationnelles et facilité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles et de communication
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
- Être force de proposition et d'innovation
- Ponctualité
- Connaissance des règles de billetterie spectacle,
- Connaissance en communication culturelles,
- Connaissance de l'environnement territorial
- Aptitude à valoriser une programmation (écrit et oral)
- Aptitude à organiser, planifier et anticiper les besoins.
- Aptitude à rendre compte de son travail
- BAC +3 /+5 Administration / Gestion / Communication
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
