Chargé des relations internationales et de l'éducation populaire (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Référence : O093260915001457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagnolet
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e à la Direction de la démocratie, Jeunesse, vie sociale des quartiers et vie associative, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet politique en matière des relations internationales et de l'éducation populaire définie par les orientations municipales

Rattaché.e à la Direction de la démocratie, jeunesse, vie sociale des quartiers et vie associative, vous êtes en charge de coordonner la mise en oeuvre du projet politique en matière de relations internationales et d'éducation populaire définie par les orientations municipales.
A ce titre vous êtes en charge des missions suivantes :
* Elaborer le projet d'actions pour redynamiser la coopération internationale notamment en lien avec les Villes jumelées
* Concevoir le projet d'actions d'éducation populaire
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'éducation populaire et des relations internationales
* Mettre en place et coordonner un programme d'actions dans le domaine de l'éducation populaire
* Entretenir et développer le partenariat avec les associations internationales et veiller à la qualité des échanges.
* Gérer la préparation, le suivi et le bilan des actions entreprises dans le domaine de l'éducation populaire et de la coopération internationale.
* Assurer le financement du secteur d'activité tant pour les actions que pour la coordination et le montage des dossiers en conséquence.
* S'occuper de la gestion administrative des dossiers, notamment dans le cadre du programme de demandes de subventions.
* Assurer l'évaluation, la restitution et la mise en valeur du travail réalisé
Activités
* Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt,...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
* Rédiger le projet d'action selon les orientations de la politique municipale
* Mettre en place les actions et en effectuer le suivi
* Effectuer le suivi de la communication du secteur
* Organiser et animer des séances d'échanges avec le public sur les thématiques inscrites dans le projet municipal
* Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions,... au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
* Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet/chantier : A l'étranger, Sur le territoire national
* Participer à la définition de développement du secteur et déterminer des actions avec des partenaires internes et externes
* Suivre et analyser les données d'activité du secteur et proposer des axes d'évolution
* Exécuter et suivre le budget du secteur

Profil recherché

Poste ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou à des agents contractuels justifiant d'un diplôme de niveau 6 (licence minimum) et d'une expérience significative dans l'animation de politiques publiques
Savoirs
* Connaissance dans la gestion des programmes européens et notamment du FSE
* Expérience dans le domaine de l'éducation populaire et dans la coopération internationale
* Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Savoir faire
* Facilité rédactionnelle et aisance à l'oral
* Coordination et/ou l'animation d'actions collectives
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
* Capacité d'organisation
* Disponibilité, autonomie et capacité d'initiatives
Particularités du poste :
Présence le week-end et en soirée lors des manifestations culturelles
Permis de conduire souhaité
Avantages
La ville de Bagnolet est investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou le CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

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À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/11/2026

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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