Chargé des Ressources Humaines (F/H) - C.A. DU DOUAISIS
Référence : O059260306001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e directement au DRH, vous intervenez en appui sur des dossiers à fort enjeu, nécessitant analyse, recul et capacité à formuler des recommandations claires. Votre curiosité pour les sujets RH dans leur diversité, votre sens de la synthèse et votre rigueur juridique font de vous un·e interlocuteur·rice de confiance au sein de la Direction.
› Accompagner le DRH sur les dossiers nécessitant un traitement spécifique et confidentiel ; analyser les situations complexes et formuler des recommandations
› Apporter une expertise statutaire à l'ensemble des collègues de la DRH sur les thématiques carrière, recrutement, formation, paie, hygiène et sécurité
› Assurer la veille réglementaire, analyser les impacts des nouvelles dispositions et proposer des actions de mise en conformité
› Préparer et suivre les procédures disciplinaires (instruction des dossiers, procédure contradictoire, conseil de discipline)
› Assurer la mise en place et le suivi de dispositifs RH transversaux (télétravail, cumul d'activités, complémentaire santé, dématérialisation…)
› Organiser et assurer le secrétariat du Comité Social Territorial (CST)
Profil recherché
› Parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire RH (droit syndical, code du travail, FPT)
› Capacités d'analyse juridique et qualités rédactionnelles avérées (notes de synthèse, rapports, délibérations)
› Esprit d'analyse et de synthèse ; curiosité et multi-intérêts pour les sujets RH ; ouverture d'esprit
› Rigueur, méthode, gestion des priorités ; sens du travail en équipe et de la transversalité
› Qualités relationnelles, écoute, diplomatie ; discrétion et respect de la confidentialité
› Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CIRIL, dématérialisation)
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable des ressources humaines
