CHARGÉ.E DES SYSTÈMES D’INFORMATIONS FONDS EUROPÉENS, DU PILOTAGE DES DONNÉES ET DE LA[...]
Référence : O035260421000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260421000885-chargE-e-systEmes-informations-fonds-europEens-pilotage-donnEes-fonction-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- aisance dans l’utilisation de systèmes d’informations variés et capacités d’apprentissage rapide de nouveaux outils informatiques ; une connaissance préalable des systèmes d’information utilisés pour la gestion des fonds européens sera particulièrement appréciée (outils régionaux, nationaux et européens)
- connaissance fine des modalités de mise en œuvre des fonds européens
- capacités et attrait pour le traitement des données et bonne maîtrise des outils de pilotage, notamment des tableurs
- capacités et attrait pour le travail en équipe et en transversalité
- rigueur et méthode
- expérience en matière de projets partenariaux
- expérience en matière de formation et d'assistance
- aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
