Chargé d’étude plan climat (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260416000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 20 000 habitants, la Métropole élabore et coordonne la mise en œuvre du plan climat air énergie sur son territoire.
Ce plan définit les objectifs, la stratégie et le programme d'actions du territoire pour lutter contre le réchauffement climatique et la pollution atmosphérique. Il intègre un dispositif de suivi et d'évaluation des actions engagées et des indicateurs à suivre au regard des objectifs chiffrés.
En collaboration étroite avec les chargés de mission du service, il/ elle :
Participe à la définition, au suivi et à la mise en œuvre du plan climat, ainsi qu’au pilotage et à la coordination des politiques métropolitaines de réduction des émissions de GES, de polluants atmosphériques, et d’adaptation face aux impacts du changement climatique. Il/elle soutient également les démarches de mobilisation territoriale associées
Fournit une expertise technique sur les enjeux climatiques dans les projets portés par les différentes directions de la Métropole
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260416000420-charge-etude-plan-climat-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : ingénieur ou économiste en environnement, climat, énergie, ou équivalent
Expérience souhaitée : comptabilité carbone, observation territoriale, évaluation de politiques publiques environnementales, pilotage d'étude et de projets, modélisation
CONNAISSANCES
Enjeux et leviers d’action pour la lutte contre le changement climatique à différents niveaux (mondial, européen, national, local)
Méthodologie de suivi et de comptabilisation des émissions de GES et des polluants locaux
Évaluation des politiques publiques et des actions des collectivités et partenaires
Code des marchés publics et des procédures administratives
Outil informatique (MS Office, et en particulier excel)
SAVOIR FAIRE
Montage et suivi d'opérations liées à la transition énergétique
Utilisation d'outils de quantification des émissions de GES et modélisation
Coordination de projets et suivi des indicateurs climatiques
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
SAVOIR ETRE
Travail en équipe et gestion collaborative de projets
Adaptabilité et anticipation des enjeux
Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
