Chargé d’études RH Reporting Institutionnel et Transverse (h/f)
Référence : O093260529000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Raison d’être du poste :
Dans le cadre des orientations départementales en matière de politique RH, le ou la chargé.e d’études élabore et met en oeuvre les projets RH transversaux en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et budgétaires.
Disposant d’une large connaissance de la Collectivité et de la fonction publique territoriale en général, il ou elle travaille en transversalité pour mener à bien ses projets.
Missions principales:
+ Produire des études et des analyses métiers et effectifs / postes à la demande des services de la DRH ou pour le compte des directions, sur la base des données RH disponibles et exploitables
+ Accompagner les directions dans la gestion courante et prévisionnelle de leur organisation, notamment dans le cadre d’une évolution d’organisation, en lien avec la Mission animation du dialogue social et les différents interlocuteurs de la DRH
+ S'assurer de la fiabilité, de la cohérence et de la production des données RH, en réaliser la synthèse et l'analyse (bilan social, état de la collectivité, RSU, RAP, outils de pilotage, indicateurs mensuels, trimestriel, annuel)
+ Consolider des outils de suivi et pilotage de la fonction RH et contribuer à formaliser (culture de l’écrit) et à harmoniser les règles applicables à l’ensemble des directions en matière RH
+ Insuffler une culture du mode projet ainsi que la démarche qualité au sein de la Direction, au profit des directions départementales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260529000120-charge-etudes-rh-reporting-institutionnel-transverse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Moyens mis à disposition : Excel, PPT, BO, SIRH ;
Pléiades Niveau d’études : Diplôme requis pour l’accès au cadre
d’emplois des attachés territoriaux Diplômes requis : Bac + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
