Chargé d’opérations complexes à forts enjeux stratégiques (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260429000993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de nouvelle usine d’incinération et de valorisation énergétique
Assurer la chefferie de projet en lien avec le binôme affecté à l’opération, en organisant, répartissant et contrôlant les missions confiées
Assurer la conduite d’autres opérations portées par le service, en fonction des besoins : travaux neufs, réhabilitations, réaménagements et opérations de gros entretien et rénovation sur les bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SMMAG, du SABF ou pour des tiers (notamment les communes), dans leur champ de compétence
Apporter conseil et expertise aux autres directions et aux communes membres de Grenoble-Alpes Métropole sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et à la gestion de travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d’exploitation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260429000993-charge-operations-complexes-forts-enjeux-strategiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+5, Ingénieur bâtiment ou équivalent et permis de conduire.
Expérience souhaitée : Expérience de 5 ans minimum en conduite de projet et management d’opérations
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement réglementaire et normatif applicable au secteur du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d’urbanisme et autorisations
SAVOIR FAIRE
Piloter et gérer des projets et opérations de bâtiment
Monter, suivre et contrôler des opérations de construction ou de réhabilitation
Utiliser les outils bureautiques
Rédiger des documents professionnels (notes, rapports, comptes rendus, pièces administratives)
Animer des réunions techniques et de pilotage
Coordonner les acteurs d’une opération de bâtiment (maîtrise d’œuvre, entreprises, AMO, partenaires institutionnels, exploitants)
Encadrement de personnel dans le cadre de la chefferie de projet
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
