Chargé d’opérations (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260224001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir la bonne réalisation des projets d’aménagement de l’espace public métropolitain, depuis la réception du programme jusqu’à la livraison à l’exploitant, en veillant au respect des budgets, des délais et des fonctionnalités prévues.
Assurer la conduite des opérations complexes d’aménagement de l’espace public, telles que : réaménagements urbains, projets « Cœur de Ville – Cœur de Métropole », aménagements cyclables dans le cadre de la politique des axes chronovélos, développement du plan Canopée, accompagnement d’opérations d’urbanisation ou projets de mobilité comme les pôles d’échanges multimodaux pour le compte du SMMAG.
Contribuer, au sein du pôle, à l’amélioration de la qualité des réalisations, de leur intégration dans l’espace public et de leur pérennité, dans une approche de coût global optimisé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260224001489-charge-operations-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 5 en VRD, urbanisme ou paysage
Expérience souhaitée : confirmée en conduite de projets
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise de la loi MOP (Maîtrise d’Ouvrage Publique)
Procédures administratives, Code de l’Urbanisme et du Patrimoine
Code de la commande publique
SAVOIR FAIRE
Sécuriser la relation avec les différentes parties prenantes
Gérer des projets et animer des équipes projets
Appliquer les techniques d’ingénierie des infrastructures et VRD (Voirie et Réseaux Divers)
Organiser le montage et le suivi d’opérations complexes
Utiliser les outils informatiques (Pack Office)
Rédiger des documents administratifs
Traiter les marchés publics, de la passation à l’exécution
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Suivre et s’adapter aux évolutions techniques et réglementaires
Aptitude à la négociation et à la concertation, qualités relationnelles
Capacité d’adaptation et sens de l’anticipation
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Disponibilité et autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire des aides au développement
