CHARGÉ(E) D’OPÉRATIONS – MAITRISE D’OUVRAGE PUBLIQUE - CHELLES

Référence : O077260513001642

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet – Catégorie A ou B
Formation de niveau bac +3 à bac +5 dans les domaines du bâtiment, de la maitrise d’ouvrage, de l’énergie ou de l’urbanisme – Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d’opérations publiques ou en AMO – Déplacements fréquents sur les sites de projets – Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les étapes des projets et en fonction des obligations du service public – Permis B exigé.

RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle – Télétravail

MISSIONS

Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, et sous l’autorité du Responsable de service Opérationnel, le ou la Chargé(e) d’Opérations conduit des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation du patrimoine immobilier de la Ville de Chelles, dans un objectif de qualité, de performance énergétique, de respect des coûts et des délais.
Il/elle intervient en qualité de représentant de la maîtrise d’ouvrage et pilote les projets en lien avec les directions utilisatrices, la cellule des marchés publics, les prestataires externes et les autres partenaires techniques ou institutionnels.

1. Conduite d’opérations de construction et de réhabilitation
Piloter les projets de construction neuve et de rénovation du patrimoine communal • Participer à l’élaboration des programmes techniques et fonctionnels • Suivre les phases d’études jusqu’à la réception des travaux • Assurer la coordination des intervenants • Maitriser les phases de la lois MOP maitrise d’œuvre.

2. Pilotage de projets de rénovation énergétique
Identifier les bâtiments soumis au Décret Tertiaire et proposer des plans d’actions conformes aux obligations réglementaires • Lancer et suivre les audits énergétiques et les études de faisabilité • Planifier et suivre les travaux de rénovation énergétique, en cohérence avec les objectifs de résilience écologique à l’horizon 2030 • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance énergétique post-travaux • Etre force de proposition dans le choix de matériaux résilients et bio sourcés.

3. Gestion administrative, juridique et financière des projets
Élaborer les pièces techniques des marchés publics • Participer à l’analyse des offres, à la rédaction des rapports de consultation, et aux négociations éventuelles • Suivre l’exécution administrative et financière des marchés • Préparer et suivre les demandes de subventions.

4. Coordination et communication
Animer les réunions de projet • Assurer le lien entre les différents acteurs internes et externes • Produire des rapports d’avancement, tableaux de bord et outils de reporting.

Profil recherché

PROFIL
Maîtrise des procédures de maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) • Connaissances approfondies des règles de la commande publique • Solides compétences en gestion de projet bâtiment (TCE) • Connaissance du Décret Tertiaire, de la réglementation thermique/énergétique et des enjeux de transition écologique • Capacité à piloter des projets complexes (budgets supérieurs à 1M€) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projets (Autocad, MS Project, etc.) • Sens de l’intérêt général et du service public • Esprit de synthèse, rigueur, sens de l’organisation • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Aisance dans l’animation de réunions et la gestion d’intervenants multiples • Réactivité et autonomie • Capacités d’analyse, de diagnostic et d’anticipation • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail.

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/07/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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