Chargé du Cinéma documentaire - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034241002001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241002001543-charge-cinema-documentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Bonne culture générale
* Cinéphilie et connaissance approfondie du cinéma documentaire, de son histoire, des genres, des styles et des institutions
* Connaissance des institutions culturelles et des réseaux de distribution du cinéma documentaire
* Intérêt pour le développement d'activités culturelles et éducatives
* Compétences de base dans la manipulation des matériels audiovisuels et des logiciels de montage vidéo et audio pour la création de contenus pédagogiques liés au cinéma
* Techniques rédactionnelles et d'expression orale
* Aptitude pédagogique avec une capacité à concevoir et animer des activités éducatives en direction de tous les publics
* Accueillir tous types de publics, public adulte et jeune public
* Évaluer une offre documentaire et élaborer une politique documentaire
* Maîtrise des outils numériques et des plateformes de diffusion (VOD, outils de gestion documentaire)
* Former les usagers et ses collaborateurs
* Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe
* Gérer les situations de conflit
* Établir et gérer un budget
* Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à collaborer avec des intervenants extérieurs
* Esprit d'anticipation et force d'innovation
* Sens de l'organisation et méthode
* Bon contact avec les jeunes et les adolescents
* Goût pour le contact, sens du service public
* Polyvalence et adaptabilité
* Curiosité intellectuelle
* Rigueur et discrétion
* Posture professionnelle attendue : esprit d'équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Contraintes particulières :
* Travail sur poste informatique
* Posture debout ou assise prolongée
* Port de charge
* Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé) et en soirée
* Travail le dimanche d'octobre à avril dans le cadre du protocole
* Astreintes ponctuelles pour les animations dans / hors les murs : fin de journée, le samedi, soirées, dimanche...
À propos de l'offre
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Ref : GRH4-2024-168 MB
04.67.14.50.24
Destinée à la mobilité interne, dans le cadre d'une Campagne de bourse à la mobilité interne au sein du Réseau des Médiathèques. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
