Chargé du contrôle des établissements privés et du suivi des projets H/F - REIMS
Référence : MENJ-19-2026-41236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : 1 rue Navier 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice de rémunération : IFSE groupe 2En plus de votre rémunération, vous profiterez des € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste répondra à un double enjeu :
🎯Le contrôle des établissements privés
Contexte : Le poste s'inscrit dans le cadre de la priorité ministérielle relative au renforcement du pilotage de l'enseignement privée
Contrôle des établissements privés hors contrat (EPHC)
- Instruction et suivi des déclarations (ouverture, fermeture, changement de locaux ou de direction)
- Mise en œuvre de la procédure de contrôle : élaboration du calendrier et du protocole, rédaction des lettres de mission, réalisation des contrôles administratifs sur pièces et appui technique aux inspecteurs
- Rédaction des synthèses de contrôle et suivi des résultats, notamment pour la mise en œuvre des mises en demeure
Contrôle des établissements privés sous contrat (EPSC)
- Mise en œuvre de la procédure de contrôle
- Rédaction des synthèses de contrôle et suivi des résultats
- Gestion de l'espace de collecte et de contrôle des pièces justificatives
Gestion contractuelle et suivi des alertes
- Instruction des demandes de contractualisation et rédaction des contrats d’association
🎯Le suivi des projets de modernisation et de transformation
Contexte : Le poste s’inscrit dans la volonté de structuration de la dynamique de projets installée dans l’académie depuis trois ans.
Activités principales :
Le/La chargé(e) de mission aura pour missions principales de :
- Piloter et coordonner les projets académiques de modernisation et de transformation depuis leur conception jusqu’à leur finalisation
- Garantir l’intégration des projets finalisés dans les processus de gestion en vigueur
- Animer et coordonner les groupes de travail, en assurant :
- Le suivi administratif des activités
- La rédaction des lettres de mission pour les porteurs de projet
- La coordination de leurs actions
- Assurer le suivi de l’avancement des projets
Profil recherché
💼 Savoir-faire :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
- Capacité à conduire des projets et à travailler en équipe
- Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue
- Aptitude à anticiper, à analyser et à proposer
- Planification et respect des délais
- Maîtrise des outils numériques
- Rigueur et organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️L’académie de Reims est l’une des trois académies qui composent la région académique Grand Est. Elle couvre le territoire de quatre départements (Ardennes, Aube, Haute-Marne et Marne), soit une surface de 25 000 km2.
L’académie de Reims comprend environ 24 000 agents pour une population scolaire de près de 230 000 élèves. L’enseignement privé, sous contrat, compte une centaine d’établissements et scolarise un peu plus de 30 000 élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez nous, cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH : un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
Descriptif du service
Au sein de la direction de la performance et des moyens (DPM), le poste est rattaché pour 50 % à la division du pilotage et du suivi des emplois (DPSE) et pour 50 % au secrétariat général. Positionnement hiérarchique : Le ou la chargé/e du contrôle des établissements privés exerce ses missions sous l'autorité du chef de la DPSE dans un collectif de travail avec la cheffe de bureau de l’enseignement privé. Il/elle exercera sous l’autorité de la secrétaire générale d’académie adjointe pour la partie de suivi des projets de modernisation et de transformation.
À propos de l'offre
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Anne-Sophie Laval, secrétaire générale adjointe, directrice de la performance et des moyens : anne-sophi.laval@ac-reims.fr - 03 26 05 20 95 Mario Heil, chef de la division du pilotage et du suivi des emplois : mario.heil@ac-reims.fr – 03 26 05 69 90
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📍Lieu d’exercice : Rectorat de Reims
📅Date de début du contrat : 1er Juillet 2026
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
🔎 Merci d'ajouter dans votre dossier de candidature, la copie des 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
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Responsable sectorielle / sectoriel
