Chargé du développement des publics et de l'action culturelle H/F
Référence : O067251006000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erstein
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Relais culturel d'Erstein accueille chaque saison une quinzaine de spectacles et entre 20 et 30 représentations. La Ville d'Erstein est à la recherche d'un.e chargé.e de développement des publics et de l'action culturelle.
Missions du poste :
- Coordonner les relations avec les publics
- Mettre en ½uvre un programme d'actions culturelles
Activités et tâches du poste :
* Domaine : Coordonner les relations avec les publics
o Établir un état des lieux des établissements et actions déjà réalisés et constituer un fichier ;
o Contribuer à la mise en ½uvre des actions de développement des publics
o Contribuer à rechercher de nouveaux publics et analyser la fréquentation ;
o Établir des contacts avec les établissements scolaires et différents partenaires (associations culturelles et d'éducation populaire, comités d'entreprise, associations locales et médico-sociales, etc.) pour élargir la fréquentation de l'établissement ;
o Définir et mettre en place une politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des visiteurs, analyse des attentes, conquête de nouveaux publics) ;
o Suivre des réservations des publics spécifiques
o Contribuer à la mise à jour du fichier contact de la billetterie
o Accueillir les publics au moment de représentations
* Domaine : Mettre en ½uvre un programme d'actions culturelles
o Concevoir des projets et des outils pédagogiques pour les spectacles (organisation de bord plateau, de temps de restitution de résidence, d'ateliers entre les artistes et le public).
o Accueillir et accompagner les publics spécifiques (visite des lieux de spectacles, accueil des groupes lors des représentations, animation de rencontre avec les équipes artistiques, etc.)
o Mettre en ½uvre des actions culturelles en lien avec la programmation
o Organiser et suivre les ateliers de pratiques artistiques à destination du public scolaire
o Accueillir et accompagner le public sur les actions de sensibilisation
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Expérience dans le domaine des relations avec le public
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant et des équipes artistiques
- Technologies de l'information/communication
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning...)
- Expertiser et conseiller
- Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être (qualités) :
- Capacité d'organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Curieux, force de proposition
Niveau de formation : Bac +2
Formation : organisation de projets culturels / art du spectacle / médiation / techniques du spectacle vivant
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : [email protected]
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
