CHARGE DU PATRIMOINE ARCHITECTURAL ET CULTUREL - RAMBERVILLERS

Référence : O088250516000047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rambervillers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Ville contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la politique patrimoniale et développe des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine. Veille à la coordination et à la mutualisation des ressources ainsi qu'à la professionnalisation des acteurs et à la mise en réseau.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale en matière de sauvegarde et de valorisation du patrimoine mobilier et immobilier, protégé ou non au titre des Monuments Historiques, patrimoine rural identitaire :
- des apports en ingénierie ;
- des soutiens financiers auprès des partenaires potentiels ;
- une aide à la décision pour les élus et les porteurs de projets ;
- le développement de projets transversaux ;
- la valorisation des opérations de restauration et du patrimoine Rambuvetais.
- coordination de la gestion administrative des subventions ;
- suivi des conditions administratives, techniques et financières de réalisation des opérations subventionnées.
Organise et contribue aux opérations de valorisation des opérations de restauration subventionnées.
Recense, suit et assure un conseil en matière de sauvegarde et de restauration du patrimoine.
Réalise des études patrimoniales en fonction des besoins et des projets.
Impulse et anime des partenariats institutionnels avec l'Etat (DRAC), les collectivités, la Fondation du Patrimoine....

Profil recherché

Expérience en conduite de projets
Connaissance des politiques d'aides en matière de soutien à la rénovation patrimoniale
Maîtrise de l'outil informatique.
Maitrise des techniques et instruments de recherche
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Elaboration et suivi tableaux de bord.

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Aptitude à la négociation, au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire.
Être capable d'anticipation et d'organisation.
Être force de propositions et d'innovation

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV

    Par courrier :
    Mairie de RAMBERVILLERS
    Madame la Maire
    1 place du 30 septembre
    88700 RAMBERVILLERS

    Par mail :
    gregory.lagarde@rambervillers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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