chargé du patrimoine culturel - COMMUNE DE SAINTE MARIE
Référence : O974250917000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable patrimoine culturel, l'agent a pour objectif d'assurer que le patrimoine culturel et les lieux historiques conservent leur sens et leur importance pour les générations actuelles et futures
- Conçoit, élabore et met en ½uvre le projet culturel de la collectivité
- Pilote l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, diffuser et valoriser le patrimoine de la collectivité
- Exerce la responsabilité technique de la gestion et la conservation du patrimoine (plan de, inventaire/recollement, plan de restauration, acquisitions)
- Conçoit et met en ½uvre la programmation culturelle et patrimoniale de la collectivité et de ses partenaires (expositions, animations culturelles, visites, ateliers pédagogiques, conférences etc.)
- Élabore la politique d'accueil et de développement des publics autour de la thématique culturelle
- En tant que référent pour le patrimoine culturel municipal, contribue à la définition de la politique culturelle en matière de patrimoine culturel et met en ½uvre les actions de conservation, de mise en valeur et de diffusion des patrimoines culturels à l'échelle de l'ensemble des équipements culturels de la ville.
-Assurer un inventaire et un suivi du patrimoine présentant un intérêt
-Faire connaître le patrimoine par des actions d'animation culturelle autour du patrimoine culturel et historique et naturel de la commune notamment.
-Mener des recherches sur des domaines spécifiques du patrimoine et de l'histoire culturelle de la commune
-Pilotage, mise en ½uvre et suivi, mise en valeur du patrimoine au travers de divers outils de communication et pédagogiques.
Profil recherché
* Expérience dans la démarche projet
* Forte capacité à travailler en transversalité,
* Grande rigueur dans l'organisation du travail, dans le respect des objectifs et des délais définis,
* Connaissance de l'environnement territorial
Savoirs et savoir-faire :
* Maîtriser les questions juridiques et les procédures administratives liées au métier de la conservation du patrimoine
* Notions de la commande publique
* Connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques (suite office), logiciels bureautiques,
* Maîtrise rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
[email protected]
[email protected]
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
