Chargé du pilotage administratif et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009250530000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service insertion, le chargé du pilotage administratif et comptable a pour mission la gestion globale du dispositif RSA sur le volet administratif et financier, la gestion administrative et financière des budgets de la direction en étroite collaboration avec le chargé de mission et l’appui de la direction dans la gestion et l’optimisation du fonctionnement.
Gestion administrative et financière :
- Participation à l’élaboration des marchés publics sur les deux missions ; (insertion et logement) en lien avec les chargés de mission : assistance technique des chargées de mission au montage et suivi des dossiers de financement ;
- Participation et mise en œuvre de l’évaluation départementale de l’activité sur les deux missions insertion/logement : élaboration et adaptation des outils de suivi statistiques et participation à l’évaluation des politiques en lien avec les chargées de mission ; complétude des statistiques DREES .
- Participation et mise en œuvre de la programmation budgétaire des deux missions en lien avec la DAAB : participation à l’élaboration du budget, suivi et contrôle de l’exécution, gestion des tableaux de bord de suivi des financements et du contrôle de gestion, rattachements ;
- Dépôt des dossiers de demande de subventions (FSE ou autre) en lien avec la DDTET et les chargés de mission, responsable du suivi des données (recensement, mise en place des outils spécifiques etc) ;
- Référent applicatif logiciels métier : participation à l’évolution des logiciels en lien avec les besoins des utilisateurs et chargées de mission, soutien technique aux utilisateurs. Référent de toutes les habilitations des partenaires externes.
Participation aux projets transversaux :
- Participation à des groupes de travail thématiques ;
- Appui technique à la chef de service insertion sur les projets :, renationalisation RSA, Ariéjob.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance des logiciels SOLIS RSA, IODAS, PROGOS, IXRSA, BO, ASTRE, LIAWEB ;
- Connaissance des politiques et dispositifs d’insertion du Département ;
- Connaissance du cadre règlementaire du RSA ;
- Sens de l’écoute et d’analyse, rigueur dans la gestion des dossiers.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d’identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
