CHARGE DU PRET DES OEUVRES ET REGISSEUR F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260224000431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chargé du Prêt des Œuvres et Régisseur (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction de la Culture - Centre Culturel Sud - Cellule Arthotèque.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'agent assure la gestion administrative et logistique des mouvements d'oeuvres en interne et en externe. Il participe à la conservation préventive des oeuvres et/ou des collections.
- Gérer le stockage des oeuvres et les mouvements de collections qui lui sont liés
- Assurer la gestion administrative et logistique du prêt des oeuvres
- Éditer les contrats de prêt et assurer le suivi de ces contrats (relance pour le retour des oeuvres, relance pour les renouvellements des abonnements...)
- Gérer les retours d'oeuvres dans la réserve
- Assurer un suivi statistique régulier de l'activité de prêts à partir des indicateurs définis par le responsable de la Bibliothèque.
- Assurer la régie des collections et/ou des oeuvres
- Vérifier le respect des conditions de conservation des oeuvres dans le cadre de l'exposition, du transport ou du stockage
- Définir avec le responsable de cellule les conditions de conservation et de stockage des oeuvres
- Prévenir les risques d'altération liées aux manipulations, au transport et à l'exposition des oeuvres
- Planifier, organiser et superviser le transport, l'enlèvement, la livraison et le déballage/emballage des oeuvres
- Contrôler et alerter sur l'état des oeuvres
- Effectuer de petits travaux de nettoyage et de réparation des collections.
- Participer à la conservation préventive des collections
- Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et culturelles (évènementiels, expositions, colloques etc)
- Accueillir et orienter les publics
Profil recherché
- Cadre réglementaire et juridique du prêt des oeuvres
- Cadre réglementaire et législatif des musées
- Conditions sanitaires et climatologiques de conservation des oeuvres
- Esprit d'équipe
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives et juridiques
- Protocole de manipulation et de rangement des oeuvres
- Réglementation des ERP
- Rigueur
- Savoir lire et compléter la fiche technique de l'oeuvre
- Savoir planifier et organiser son travail
- Sens des relations humaines
- Techniques d'inventaire et de classement des oeuvres
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
