CHARGÉ.E DU PROJET CULTUREL - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Référence : O046250721001611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carennac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES
SUIVI ADMINISTRATIF
* Prendre en charge des tâches administratives liées au poste et aux projets suivis
* Être force de proposition et préparer les présentations pour les commissions thématiques culture (animation de groupes de travail thématiques) et les délibérations pour les conseils communautaires de Cauvaldor.
* Suivi et recherches des financements auprès de différents partenaires (DRAC Occitanie - suivi CTL, mécénat, fondation) mais aussi accompagner les acteurs culturels du territoire dans leur recherche de financement
* Rédiger des compte rendus (d'entretiens, de réunions), des conventions et des contrats entre différents partenaires, des courriers et des notes en relation avec les activités du service
COORDINATION DE PROJETS CULTURELS
* Conduire en autonomie de projets culturels portés par le service culture dans la création, l'organisation, la coordination, la réalisation, la communication et l'évaluation (Ciné Belle Etoile, Premières Pages, projet avec le PNR des Causses du Quercy, journée professionnelle (rencontre culturelle, les pieds sur terre, ...).
* Mener et participer aux réunions liées aux projets culturels intercommunaux en s'adaptant à l'auditoire (élus, partenaires institutionnels, acteurs associatifs, etc.) à l'aide de méthodes et d'outils innovants
* Promouvoir les activités culturelles auprès des prescripteurs, des médias locaux et spécialisés en utilisant divers outils de diffusion : mailing, phoning, communiqués de presse, présentations, etc.
* Rendre la culture accessible (ticket culture, etc.)
POLITIQUE CULTURELLE
* Participer aux réflexions liées à l'actualisation de la politique culturelle intercommunale et collaborer à l'écriture de la stratégie culture
* Veiller à la cohérence des actions culturelles intercommunales avec l'ensemble des partenaires culturels
* Mettre en place des outils d'études facilitant la compréhension du contexte territorial et culturel (réalisation de cartographie) et des outils d'évaluation favorisant l'optimisation des actions culturelles présentes sur le territoire (bilan d'évènement culturel)
VIE ASSOCIATIVE & RESEAU ASSOCIATIF
* Accompagner les associations culturelles dans leur développement de projets (rdv multiples, conseils, participation aux ADEFPAT, DLA)
* Accompagner la mise en réseau des acteurs culturels par secteurs (réseau des 5 écoles de musique, écoles de danse, écoles de cirque, lecture publique, spectacle vivant, etc.)
* Mise en place des subventions aux associations, suivi et traitement des dossiers de la réception, à l'analyse et la préparation des documents d'aide à la décision pour les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250721001611-chargE-e-projet-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
* PERMIS B
* Expérience réussie et soutenue dans la gestion de projets de 3 ans minimum
QUALITES REQUISES
- Connaître le contexte territorial et administratif de Cauvaldor.
- Capacité d'anticipation, d'organisation, de planification et rigueur
- Connaissances dans le domaine de la culture
- Bonne maîtrise de l'informatique, d'Internet et des logiciels de bureautique
- Maîtrise d'outils et de méthodes d'animation de réunion, d'équipe, de groupe de réflexion
- Maîtrise d'outils d'évaluation (questionnaires, entretiens semi-directifs)
- Maîtrise de logiciels informatiques (Pack office)
- Pratiques culturelles régulières
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sensibilité aux actions culturelles
- Curiosité
- Réactivité
CONDITIONS D'EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE
* Réunions et manifestations culturelles en dehors des horaires de travail possibles en soirée et en week-end
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Diplômes
Arrêté de situation si vous êtes titulaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
