Chargé du suivi administratif de la tarification solidaire - NANTES METROPOLE
Référence : O044260323001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, le Département des Mobilités propose un poste de chargé de suivi administratif de la tarification solidaire H/F.
Sous l’autorité de la responsable d'exploitation transports et mobilités, vous serez en charge de la gestion, de la coordination et de l'animation du dispositif de tarification solidaire des transports collectifs.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Suivi administratif global du dispositif de tarification solidaire des transports collectifs (fiabilité, cohérence et traçabilité des actions et des procédures, dossiers spécifiques, actes administratifs) en lien avec le délégataire, les communes, les partenaires associés et les usagers (appels, courriers, mails)
- Rédaction, mise à jour et diffusion des documents de référence à destination des partenaires
- Préparation des réunions de coordination avec l’ensemble des partenaires
- Production, analyse et exploitation des données statistiques relatives au dispositif (suivi et analyse de l’activité, élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs)
- Préparation des éléments de reporting à destination des communes, des services internes et des élus, et formulation des alertes ou propositions d’amélioration
- Suivi des outils numériques : interface fonctionnelle entre les utilisateurs, participation active aux projets d’évolution des outils, accompagnement et formation des utilisateurs
- Organisation et animation des actions de formation aux règles du dispositif à destination des communes ou des partenaires et appui technique et réglementaire
- Vérification et contrôle de la bonne application du dispositif par les partenaires et de l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire
Profil recherché
Vous possédez des connaissances relatives au fonctionnement des transports publics.
Vous maîtrisez l'utilisation de tableaux de bord et des outils bureautiques pour les concevoir.
Doté.e de qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, d'analyse, de rigueur et de diplomatie.
Vous avez développé une capacité à adapter votre langage en fonction des interlocuteurs et vous disposez d'une aisance dans l'animation de réunions et la médiation.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Isabelle BRENON, responsable d'exploitation transports et mobilités, 06 72 95 83 37
Margot GUELLEC, chargée de mission transports collectifs,
06 01 16 62 38
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département Ressources Humaines
07 64 61 69 22
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
