Chargé du suivi budgétaire (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250728001649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : il est chargé, dans son périmètre, de la mise en ½uvre en proximité, des fonctions supports (financières, commande publique), des services et des directions opérationnelles des pôles cohésion sociale et aménagement territorial, en collaboration étroite avec les directions ressources centrales.
Il est responsable en particulier, pour les directions opérationnelles auxquelles il est rattaché fonctionnellement :
- D'assurer l'exécution de tous les marchés publics et la passation des marchés en dessous des seuils définis par la Direction générale
- De piloter et garantir la fiabilité et l'efficacité de l'activité budgétaire et comptable, en dépense et en recette, et de coordonner la prospective financière,
- De participer à la sécurisation des actes administratifs.
Le SAF ACTS intervient en soutien à 4 directions opérationnelles : Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement, Direction du Foncier et de l'Habitat, Direction de l'Insertion et de l'emploi, et Direction du développement social - ainsi que 2 services (le service d'information territoriale SIT) et le service Agriculture/forêt/montagne) et 2 missions : mission renouvellement urbain et mission risques.
Composition du service : 19 agents
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Laetitia GUIBAUD, responsable d'unité
2- FINALITES DU POSTE
Les fonctions de ce poste sont essentiellement affectées au suivi des politiques de la cohésion sociale et peuvent s'étendre à celles de l'habitat selon les besoins.
? Elaborer les documents budgétaires des services concernés
? Apporter un appui à la passation des marchés publics de ces services, rédiger les dossiers et en assurer l'exécution financière
? Contribuer à la production d'outils de prospective financière pour les compétences concernées (PPI, PPF)
? Assurer le suivi financier des recettes et des dispositifs de subventions pour ces mêmes services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250728001649-charge-suivi-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
Cadre réglementaire des marchés publics
Règles budgétaires et comptables
SAVOIR FAIRE
Anticipation et planification
Analyse et synthèse
Qualités rédactionnelles
SAVOIR ETRE
Adaptabilité
Rigueur, organisation, autonomie
Qualités relationnelles, travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Gestionnaire de comptabilité
