Chargé du suivi de l'immobilier (H/F)
Référence : 2025-1963322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Toulouse (ENSA Toulouse)
ENSA Toulouse - Localisation : 83 rue Aristide Maillol - 31106 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Le projet d'extension réhabilitation de l'Ensa Toulouse financé dans le cadre du CPER et dont la maitrise d'ouvrage a été déléguée à la Région Occitanie pour le compte du Ministère de la culture débutera au deuxième trimestre 2025. Découpé en quatre phases, hors travaux préparatoires, ce projet devrait se dérouler jusque 2030 à minima et en site occupé. Il devra permettre la poursuite des activités pédagogiques et administratives.
Sous l'autorité du chef du service de l'environnement du travail, le ou la candidat-e aura en charge:
• La préparation des dossiers techniques présentés aux différentes instances (CHSCT, CSA et CA);
L'information de l'avancement du chantier auprès des différents utilisateurs :
• Rédaction des lettres d'information hebdomadaire et, en lien avec le service communication, participation à la lettre du chantier;
• L'organisation des groupes de travail pour la définition et le recensement des besoins matériels nécessaires pour chacun des services ou activités (administratif; enseignement; cafétéria ; informatique etc.) à l'issue des phases 1 et 2 du chantier;
• L'établissement de cahiers des charges pour le premier équipement;
• La préparation de la sélection des prestataires et le suivi de l'avancée des marchés
en lien avec les services de la région Occitanie;
• L'accompagnement à la préparation des déménagements ;
• L'interface avec les prestataires liés au chantier;
En tant que« relais chantier» : centraliser les demandes, difficultés, questions des usagers (étudiants, enseignants, personnels administratifs, intervenants extérieurs).
• A l’issue de la livraison de chaque phase du travaux, proposition d’une programmation de travaux d’entretien courant, budgétisation de l’ensemble ;
• Suivi de l’exécution des travaux d’entretien courant, priorisation selon le budget arbitré.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Architecte DE
• Réglementations relevant du domaine de compétence
• Applications informatiques et rédaction
• Techniques d'analyse des risques
Savoir-faire :
• Appliquer les techniques rédactionnelles
• Maitriser les phases de conception et de coordination
• Maitriser les délais
Savoir être :
• Sens de l'analyse
• Esprit d'analyse
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Sens de l'organisation et de l'initiative
Compétences attendues
Compétences techniques :
• Architecte DE
• Réglementations relevant du domaine de compétence
• Applications informatiques et rédaction
• Techniques d'analyse des risques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- clotilde.kasten@toulouse.archi.fr
- laurent.aranda@toulouse.archi.fr
Qui sommes-nous ?
Dans le réseau des 20 Écoles Nationales Supérieures d'Architecture sous tutelle du ministère de la Culture, l’ENSA Toulouse s'engage, entre autres, en faisant évoluer ses pratiques pédagogiques diversifiées à l'aune des problématiques des transitions écologique et numérique, des mutations urbaines et rurales et de l'évolution des patrimoines matériel et immatériel.
Elle s'attache ainsi à accompagner l'évolution des missions de maîtrise d'œuvre et la diversification des modes d'exercice du métier d'architecte.
Elle propose notamment avec l'INSA Toulouse un double cursus architecte/ingénieur, ouvrant ainsi la voie d'un enrichissement de son offre de formation initiale et continue qui a vocation à évoluer vers des pratiques interdisciplinaires en s'adossant à ses nombreux partenariats professionnels et universitaires en phase avec les spécificités territoriales et la demande portée par les collectivités également partenaires.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : chef du service de l'environnement du travail
Liaisons fonctionnelles : Direction, chargé de communication, Agence Régionale Aménagement Construction Occitanie
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal de Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet immobilier
