CHARGÉ.E DU SUIVI DE LA FLOTTE RÉGIONALE_14433 - REGION BRETAGNE
Référence : O035251215001903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251215001903-chargE-e-suivi-flotte-rEgionale-14433?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences stratégiques
Posséder de solides compétences techniques dans le domaine maritime et portuaire, maîtriser l'ensemble des savoirs, connaitre les textes, l'environnement, les évolutions propres à ce domaine d'activité,
Posséder des connaissances des techniques liées aux marchés de travaux sur les navires
Compétences techniques
Appréhender l'ensemble des thématiques techniques du transport maritimes (infrastructures, dessertes, aménagements des gares, informations, qualité...),
Posséder des connaissances dans les domaines multiples de la gestion de projet,
Si possible, posséder des connaissances des marchés publics et des délégations de services publics,
Être titulaire du permis B, capable de se déplacer sur tout le territoire breton.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Compétences organisationnelles et relationnelles
Savoir hiérarchiser les activités et rendre compte de l'activité du service,
Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Capacité d'animation, sens développé des relations humaines ;
Goût du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 56 mois
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 16 janvier 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
