chargé du suivi de la gestion des ressources humaines à la CRS autoroutière Ouest Île-de-France
Référence : MINT_BA092PNC-72147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : CRS autoroutière Ouest Île-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion des courriers arrivés et départ du service (ENCAD),
Gestion des dossiers personnels des fonctionnaires : affectations, discipline, mutations, notations, avancements, maladies, visites de prévention, retraites (DIALOGUE, OSADIS, COLISEA...),
Classement et archivage des courriers du service,
Gestion des mails par PABLO, messagerie RESCOM.
Gestion des cartes de transport « PASS NAVIGO » et « VOYAGER ET PROTÉGER »
Gestion des réservistes statutaires et opérationnels
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service gère les divers courriers de la hiérarchie, les notations, les avancements, les maladies, les accidents en service, l'archivage, le classement des notes et circulaires et leurs diffusions.
Composition et effectifs du service
1 major, chef du secrétariat
1 Adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques
Commandant d'unité ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DRCPN, DCCRS, Direction Zonale, Préfecture de Police de Paris, SGAP...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "Ressources Humaines". L'expérience et les compétences acquises faciliteront la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 03 ans
Date limite de dépôt candidature : 31 décembre 2023
Éléments de candidature
Personne à contacter
pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Île-de-France - VAUCRESSON (92) - CRS Autoroutière Ouest Ile De France
1 Place du Général Leclerc - 92 VAUCRESSON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : : ERDIR022-Assistant(e) de direction Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) ADM004A- Assistant d’administration générale
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur et méthode organisationnelle. Régime hebdomadaire de 40 heures 30 générant 29 RTT.
Obligation de faire le stage DIALOGUE gestionnaire de formation
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Capitaine, officier adjoint du Commandant d'unité: 01 47 10 94 05
Chef du secrétariat de la CRS Autoroutière Ouest Île-de-France: 01 47 10 94 27
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
