CHARGE DU SUIVI DES CONTROLES PERIODIQUES ET REGLEMENTAIRES ET DE L'INFORMATISATION DU PATRIMOINE F/
Référence : O059260127000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260127000830-charge-suivi-controles-periodiques-reglementaires-informatisation-patrimoine-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une formation solide en électricité avec une expérience significative est demandée.
Connaissance et/ou expérience :
- Electricité bâtiment (techniques de réalisation)
- Normes relatives aux travaux électriques (NF C15.100)
- Règlementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
- Règlementations ERP, sécurité incendie et contrôles obligatoires des installations
- Connaissances en maintenance curative et préventive de la partie clos couvert des bâtiments, connaissances élémentaires en plomberie sanitaire, menuiserie, maçonnerie
- Connaissances en exécution des marchés publics
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à formuler à l'écrit et à l'oral et à rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique, Word, Excel
- Permis B
- Compétences Comportementales (Qualités Requises)
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
- Adaptabilité à l'interlocuteur
- Sens du " service " : limitation des nuisances pour les utilisateurs, qualité des dossiers, capacité à expliquer
- Intérêt pour la communication et le travail en transversalité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Pragmatisme
- Disponibilité
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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Karine Pernak, Chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
