Chargé du suivi financier des établissements et services médico-sociaux (h/f)
Référence : O006260309000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'enfance le service du parcours et du pilotage de la protection de l’enfance, section gestion administrative et financière des établissements et services effectue un suivi qualité permanent des dispositifs et veille à leur conformité aux CPOM et conventions. Elle assure la vérification du circuit des dépenses.
- Vous participez à l’élaboration du budget de la direction ;
- Vous organisez et suivez la campagne budgétaire des établissements de l'ASE ; Les activités de tarification des ESSMS des dispositifs enfance (rédaction des arrêtés de tarification, tableaux des dotations globales mensuelles…) ainsi que la veille juridique sur la tarification ;
- Vous réalisez des analyses financières rétrospectives et prospectives et analysez des comptes administratifs, des budgets prévisionnels, des PPI et frais de siège transmis par les ESSMS (établissements et services médico-sociaux) ;
- Vous participez à la rédaction et au suivi des CPOM ;
- Vous participez à la réalisation des documents d'aide à la décision et des documents de synthèse.
Profil recherché
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous avez un BAC + 2 en comptabilité ;
- Vous possédez des compétences en matière de comptabilité analytique et d’analyse financière ;
- Vous avez une appétence pour les chiffres ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (excel confirmé) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles, de l'autonomie de l'application et de la rigueur ;
- Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le devoir de réserve ;
- Vous êtes adaptable, réactif et polyvalent ;
- Vous avez une capacité de travail en commun et l'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
