Chargé-e - Ressources & MOOC SFN du projet LIFE ARTISAN
Référence : 2026-2284826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Vincennes (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Le ou la chargé.e de mission Ressources&MOOC SfN sera en particulier chargé.e d’assurer le pilotage de la prestation financée par l’OFB d’un MOOC sur les SfN pour l’adaptation ainsi que la coordination et le suivi des ressources techniques d’appui aux acteurs pour mettre en oeuvre des SfN, prévues dans le projet Life intégré ARTISAN.
- veiller à la cohérence et au bon déroulement des études et livrables
assurer la coordination entre ces études/livrables et avec les autres actions du projet - valoriser les études (restitution des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci auprès de la communauté des experts et des médias) et publication sur le site du projet Life ARTISAN et le CRACC
- organiser et animer des réunions
- s’assurer du suivi administratif et financier de ces actions
Activités principales :
MOOC SfN et Adaptation au changement climatique
- Assurer la sortir du MOOC en septembre. La CDM devra en assurer la sortie, le contenu pédagogique, la communication et la valorisation auprès des partenaires du Life. Le MOOC est prévu en septembre 2026.
- S’assurer que les pièces requises de la part des prestaires pour clôturer le marché du MOOC sont réunies.
Coordination des différentes ressources à produire dans le cadre de l’action C3.2 « Boîte à outils » :
- Suivre les ressources qui doivent être produites par certains Bénéficiaires Associés du projet
- Assurer le suivi en particulier de :
o la production de Fiches Retour d’Expérience (par UICN et CDC-B et par les animateurs régionaux),
o de la mise à jour de la méthodologie TACCT,
o d’outil d’aide à la décision pour les porteurs de projets de SfN en milieu urbain (ENPC, Cerema), etc.
Valorisation des ressources sur les plateformes adéquates :
- Contribuer à valoriser ces ressources via des webinaires et via le Centre de Ressources pour l’Adaptation au Changement Climatique (CRACC, géré par le Cerema), voire pour certaines traduites en anglais sur des sites européens (NerworkNature).
- Le ou la chargé.e de mission Ressources&MOOC SfN sera également chargé de coordonner, avec le Cerema, l’intégration de la thématique SfN et des ressources ARTISAN sur le CRACC (Centre de ressources pour l’adaptation au changement climatique (CRACC) (Action C3.1).
Contribuer à la vie du projet et de l’équipe ARTISAN :
- Assister aux réunions d’équipes bimensuelles
- Assister à des évènements extérieurs pour l’équipe ARTISAN
RELATIONS LIEES
Profil recherché
Niveau Bac + 5 spécialisé en gestion de projet / biodiversité / adaptation au changement climatique / développement durable
Rémunération selon compétences et expériences.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Plan national d’adaptation au changement climatique
- Politiques de biodiversité et de changement climatique
- Stratégie nationale et régionale pour la biodiversité
- Action dans les territoires, connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissances en biologie, écologie et ou agroécologie seraient un plus
- Conduite et gestion de projet
- Anglais
Savoir-faire opérationnel :
- Expérience : dans la conduite de gestion de projet ou dans des missions d’évaluation et de suivi d’études
- Expérience en sensibilisation et/ou mobilisation des acteurs
- Proposer des solutions et les argumenter
- Coordination d’une diversité de parties prenantes dans la réalisation d’études
- Mettre en oeuvre une méthodologie adaptée
- Dialoguer avec des experts et prendre compte de leurs critiques
- Rédiger et présenter les résultats de ses travaux sous des formes diverses adaptées à différents publics
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Qualités d’expression écrite (y compris en anglais) et orale
- Autonomie, indépendance
Compétences linguistiques :
- Anglais courant (écrit et oral)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Descriptif du service
Les conditions climatiques en France ont évolué de manière significative au courant du XXème siècle et continueront à évoluer au cours du XXIème siècle, entraînant des modifications importantes sur nos conditions de vie : environnement, ressources naturelles et agricoles, activités économiques, rythmes de vie, confort ou santé. Le défi que nous devons relever dès maintenant, et pour les prochaines décennies, est donc de nous adapter aux conséquences du changement climatique. La France a élaboré un Plan National d’Adaptation au Changement Climatique pour la période 2018-2022 (PNACC 2), qui reconnaît l’intérêt des services écosystémiques pour l’adaptation, et recherche les synergies apportées par les solutions d’adaptation fondées sur la nature avec l’enjeu de préservation de la biodiversité. Le PNACC 3 est en cours d’élaboration et la place des Solutions fondées sur la Nature y sera croissante.
Le projet intégré Life ARTISAN (2020-2027) vise à appuyer la mise en œuvre des PNACC 2 et 3 par l’incitation renforcée à la mise en œuvre de solutions d’adaptation au changement climatique fondées sur la nature. Il doit permettre d’entrainer la montée en capacité des acteurs et améliorer les cadres institutionnels, financiers, normatifs, pour lever les freins à la généralisation de ces solutions.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’équipe projet du life intégré ARTISAN
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée du 1/8/2026 au 15/10/2026 à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle.
Relations internes :
- Relations internes :
- Service ARTISAN (5 personnes) et Directions régionales de l’OFB, et notamment les Animateurs régionaux ARTISAN
- DGDM/Direction des acteurs et des citoyens (DAC), y compris les chargé.e.s de mission des Centres de Ressources
- DGDM/Direction Appui aux stratégies pour la biodiversité (DASB)
- DGDPCE/Direction Recherche et Appui Scientifique (DRAS)
- Pôle Partage des connaissances scientifiques et techniques (PPCST)
- DGDR/Direction de la Communication
- Service Formation de la Direction des Ressources Humaines (DRH)
Relations externes :
- Bénéficiaires Associés du projet en lien avec la mission (notamment UICN, Cerema, Ademe, CEPRI, les Agences Régionales de la Biodiversité, le Bureau
- Adaptation au Changement Climatique du MTECT).
- Bureaux d’études mandatés par les Bénéficiaires Associés
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de la logistique
