Chargé-e d'accueil et d'animation en bibliothèque - MAIRIE D'ORADOUR SUR GLANE
Référence : O087260428000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oradour-sur-Glane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Oradour-sur-Glane dispose d’une bibliothèque/médiathèque très dynamique.
L’ensemble des scolaires sont accueillis chaque semaine (240 enfants de la petite section au CM2) .
La bibliothèque municipale participe chaque année en partenariat avec l’école à l’animation « je lis, j’élis » proposée par la Bibliothèque Départementale Haute-Vienne.
Elle compte près de 450 abonnés réguliers.
Des animations sont proposées régulièrement aux scolaires, à la crèche, au relais petite enfance mais aussi au grand public (organisation de conférences, lectures, dictée d’autrefois, animations diverses : jeux anciens, musique traditionnelle, etc).
Des animations à destination des adolescents seront à construire (travail à mener avec la Directrice générale des services) ainsi que le développement d’un atelier « informatique/multimédia » à destination notamment des personnes âgées ou d’un public en difficulté.
Mission principale : accueil des publics (scolaires, grand public, autres), participation à la gestion et à la valorisation des collections.
1 – Accueil du public et gestion des lecteurs : conseiller les lecteurs, les aider dans leurs recherches.
Gérer les prêts-retours, les adhésions, les demandes et attributions de réservations.
2- Gestion des collections : proposer des acquisitions pour enrichir les collections. Participer à la gestion du flux de documents (catalogage, indexation, équipement, indexation, réseau), organiser l’espace et assurer la rotation des collections.
3- Valorisation et médiation : proposer et participer à la mise en place d’animations notamment jeune public.
Recevoir et accompagner les classes : prêts, lectures- animations pour chaque classe, animations pour la crèche, le relais petite enfance, l’accueil de loisirs.
4- Actions culturelles : participer et organiser à des actions culturelles et/ou de mises en valeur des collections (expositions, animations, etc) en lien avec la Directrice générale des services.
5- Animations ados : des ateliers à destination d’adolescents sont à mettre en place. Un recensement des besoins et des attentes de ce public sera réalisé. Des animations sont à prévoir sur les périodes de vacances scolaires notamment.
6- Développement d’un atelier multimédia : afin d’apporter une réponse au public non familiarisé avec les outils informatiques et numériques, des ateliers de premier niveau (logiciels bureautiques, internet, réseaux sociaux) seront proposés de manière régulière.
Horaires de travail :
Temps complet, organisation à définir
Contraintes du poste :
Travail le samedi matin
Animations et réunions possibles en soirée, week-end ou jours fériés
Participation à l'organisation des cérémonies commémoratives du 10 juin 1944
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services
Profil recherché
Profils recherchés :
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaires très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
Profils recherchés :
Expérience en bibliothèque et en animations auprès de scolaire très appréciée
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
Sens de l’initiative et organisation
Travail en autonomie
Adaptabilité aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion et disponibilité
À propos de l'offre
-
Pièces requises:
- lettre de motivation avec références de l'offre
- CV
- copie des diplômes et concours
- copie du dernier arrêté de situation administrative
Dossier à transmettre par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Oradour-sur-Glane
1 Place Charles de Gaulle
87520 ORADOUR SUR GLANE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
