Chargé-e d'appui aux projets territoriaux

Référence : 2026-2244797

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
  • Localisation : 28 BD LUNDY 51100 REIMS
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste comprend deux missions principales : la gestion du Pôle Énergies Renouvelables de la Marne et l'accompagnement des collectivités dans leurs projets afin d'optimiser la prise en compte des politiques publiques en lien avec les transitions écologiques et énergétiques et l'adaptation au changement climatique.

Dans ce cadre, vous aurez à :
   * Assurer l'organisation et l'animation des Pôles Énergies Renouvelables (EnR) de la Marne (gestion matérielle, suivi et pré-analyse des dossiers sur le territoire de l'unité, participation à l'animation, consolidation de l'information en interne au service et à la DDT).  
   * Suivre et assurer une veille sur les sujets relatifs aux EnR
   * Travail en réseau avec le référent EnR de la DDT et l'autre unité territoriale du service.  
   * Contribuer à l'accompagnement des collectivités dans leurs projets liés à la transition écologique notamment via le suivi des contractualisations avec le territoire (PTRTE, PCAET,?)
   * Contribuer à la réalisation des avis du service sur des documents ou projets à enjeux (documents d'urbanisme, autorité environnementale, etc...)
   * Produire des analyses territoriales (collecte de données, analyse d'enjeux, restitution synthétique et pédagogique, ?) afin de partager et diffuser la connaissance en interne au service et d'appuyer le conseil au territoire en lien avec l'unité « Connaissances » du service.
   * Identifier les enjeux du territoire en s'appropriant la connaissance territoriale existante (collecte, analyse et exploitation de données), en menant une veille active sur l'actualité des territoires, en lien avec l'unité « Connaissances » du service et par des contacts avec les réseaux d'acteurs locaux.
   * Participer activement à la vie collective du service.

Profil recherché

Technicien ou administratif, vous disposez des compétences suivantes :
Compétences métiers :
   * Connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire
   *Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
   * Connaissance de base des outils et techniques d?exploitation et d'analyse des données
   * Savoir tirer d'une recherche documentaire les informations pertinentes

Compétences relationnelles :
   * Savoir travailler en équipe
   * Savoir travailler en mode-projet

Compétences transversales :
   * Savoir mobiliser autour d'un projet collectif
   * Capacité à produire un document rédactionnel ou graphique pédagogique
   * Maîtrise des outils bureautiques

Modes d'acquisition :
   * Formation, tutorat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marion.guichard@marne.gouv.fr
  • pierre.fourcade@marne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Connaissances et territoires accompagne les collectivités marnaises dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets de territoires en favorisant l'émergence des actions de transitions écologique et énergétique et l'adaptation au changement climatique.
À ce titre il gère et valorise la connaissance territoriale (SIG) pour l'ensemble des services, il assure le suivi de la territorialisation de la planification écologique, il valorise les actions des contractualisations, plans et programmes locaux et il gère plusieurs mesures du fonds vert (mobilités rurales, covoiturage, friches, ZFE). Le service anime les réseaux et équipes projets locales liées à l'aménagement durable (mobilités, écoquartiers, etc) et participe à ceux régionaux pilotés par la DREAL ou la DRAAF, il pilote le pôle énergies renouvelables et il est le correspondant départemental de l'ANCT.

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
    Avant de déposer votre dossier de candidature, vous pouvez contacter  :

    Pierre FOURCADE, chef  du service connaissances et territoires
    03 26 70 82 24- pierre.fourcade@marne.gouv.fr
    ou
    Marion GUICHARD, cheffe de l'unité Territoires Gand Rems et Pays d'Epernay 03 26 70 82 88
    marion.guichard@marne.gouv.fr

    ne pas candidater directement via le site "choisir le service public."
    Les candidatures  doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr avec votre CV et votre lettre de motivation

    Pour les candidats fonctionnaires : - Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

  • poste 1520510008
    groupe RIFSEEP : 3
    PASA : 0217-15-04 UTAH

    Localisation à Reims  : DDT 51 Service Unité Territoires Grand Reims et Pays d'Epernay- 28 boulevard Lundy à Reims

    Télétravail possible
    Pas de management

    Conditions matérielles : Matériel informatique (PC portable avec double écran) et téléphone, bureau partagé (2 agents), voiture de service en pool pour les déplacements.
    Déplacements.sur le territoire du département.
    - Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la DDT de la Marne.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Analyste de données

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
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    Fonction
    publique
    de l'État