Chargé-e d'études de mobilité

Référence : 2025-1973089

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
  • Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
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Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le domaine des mobilités, le(a) chargé(e) d'études assure l'instruction et le suivi des différents appels à projets et dispositifs mis en place pour accompagner les collectivités territoriales dans la réalisation de leurs projet en lien avec la promotion des mobilités décarbonées (Fonds Mobilités Actives, Fonds Vert, CPER...).

En tant que chargé(e) d'études, il (elle) assure le suivi des études réalisées au sein du service en lien avec la thématique des mobilités. Il (elle) assure également une mission de veille sur les études réalisés par des organismes externes (ADEME, Cerema...).

Il (elle) participe à l'animation de l'observatoire régional des transports (ORT) en lien avec le référent géomatique et mobilités du service.

Il (elle) participe au suivi des actions menées dans le cadre des mobilités en réponse aux enjeux climatiques (planification écologique et adaptation au changement climatique).

Poste positionné sous l'autorité hiérarchique directe de l'adjoint au responsable du Pôle Mobilité Durable (PMD). Pas d'encadrement hiérarchique direct à assurer, mais un management transversal induit par le fonctionnement en équipes-projets.

Relations en interne avec l'ensemble des services de la DREAL, plus particulièrement le SCATEL, les DDT, la DGITM et la DGALN.

Relations en externe avec les préfectures, les bureaux d'études, le Cerema, les autorités organisatrices des mobilités (AOM) et autres collectivités, les membres de l'ORT et de la cellule régionale d'appui (CRA) France Mobilités.

Le(a) chargé(e) d'études transports et déplacements représente le service dans les réunions ou groupes de travail auxquels il (elle) participe.

Profil recherché

Le(a) chargé(e) d'études doit développer des compétences dans les domaines suivants :
- connaissance dans le domaine des transports et de la mobilité ;
- connaissance des procédures de passation des marchés publics ;
- maîtrise des outils bureautiques classiques (suite MS Office et LibreOffice, logiciel SIG QGIS...) ;
- capacité à développer des relations avec les autres services de la DREAL ;
- adhésion à une démarche qualité ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- aptitude au travail en équipe-projet ;
- aptitude à l'animation.

Un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires peut être proposé au titulaire du poste.

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition énergétique alors postulez !

    Personne à contacter :

    Fabien MARTIN, chef du pôle mobilité durable,
    tel : 02 36 17 46 66 - fabien.martin@developpement-durable.gouv.fr ;

    Julien OLIVIER, Adjoint au chef du pôle mobilité durable
    tel : 02 36 17 46 58 - julien.olivier@developpement-durable.gouv.fr.


    Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la personne ci-dessus à l'appui d'un CV et une lettre de motivation avant la date de fin publication.

    Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité.

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
    Formulaire à adresser aux ressources humaines : www@xxx.fr

    Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Identifiant poste : 0931040010

    Cotation RIFSEEP : 3

    Vous disposez de moyens et matériels bureautiques classiques, dans un bureau individuel.

    Vous avez accès aux véhicules de pool de la DREAL pour ses déplacements externes.

    Vous veillerez a à appliquer le règlement intérieur de la DREAL.

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

    Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Analyste de données

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