Chargé (e) d'inspection au sein de la MRIICE
Référence : 2024-1694895
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS GRAND EST
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est - Localisation : 10 rue Mazagran - BP 10676 - 54063 NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste : le titulaire du poste est rattaché à l’inspecteur responsable de la MRIICE.
Il est positionné sur les missions interdépartementales d’inspection – contrôle, c’est-à-dire en appui des préfets de département et des DDETS/PP de la région Grand Est.
Activités opérationnelles principales :
- Avec le réseau des IASS et de la MRIICE, participer à la réalisation du programme annuel d’inspection, à partir d’une analyse des risques.
- Assurer le suivi des inspections de leur réalisation jusqu’à la mise en place d’éventuelles mesures administratives, disciplinaires, ou pénales, dans le cadre de la protection de l’ordre public (santé, sécurité, bien-être physique et moral des personnes accueillies – art L313-13 CASF).
- Participer à la lutte contre la maltraitance/protection des personnes vulnérables.
- Proposer des mesures d’amélioration de la qualité de la prise en charge des publics et de l’efficience des établissements/services gestionnaires.
- Garantir une utilisation conforme des deniers publics (inspection à visée financière).
- Elaborer des outils méthodologiques pour faciliter les démarches d’inspection contrôle
Activités fonctionnelles et annexes :
- Coordination avec le réseau MRIICE de l’ARS (Direction de l’inspection contrôle évaluation - DICE) et les autres MRIICE de France.
- Participation à des séminaires nationaux et groupes de travail thématiques (Direction générale de la cohésion sociale, IGAS…) dans le champ de l’inspection – contrôle.
Facteurs d’évolution :
Le poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'évolution de l'organisation et des missions.
Partenaires institutionnels : DDETS/PP, Ministères, Préfecture de région, ARS, Réseau des DREETS
Profil recherché
E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine
M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A - L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N - L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif (M)
- Connaissances en droit administratif général (M)
- Connaissances des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale (M)
- Connaissances en matière de finances publiques et de gestion budgétaire (M)
- Connaissances des techniques de conduite d’entretien et d’inspection (M)
Savoir-faire :
- Savoir conduire des entretiens (M)
- Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires (M)
- Réaliser une analyse (M)
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de la diplomatie/de la médiation
- Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
- Rigueur et posture adaptée
Expérience professionnelle :
Le métier peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 ou 4 ans
L'offre est réservée aux titulaires Inspecteur(trice) de l’action sanitaire et sociale (IASS)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de la réforme de l'Organisation Territoriale de l’État, la DREETS du Grand Est a été créée le 1er avril 2021 par décret du 9 décembre 2020 fusionnant les DIRECCTE et les services déconcentrés régionaux en charge de la cohésion sociale.
Le Premier ministre a décidé de transformer en profondeur aux niveaux régional et départemental le service public de l'insertion, avec la volonté de regrouper les compétences contribuant à cet objectif sans discontinuité de l'accompagnement de personnes en difficultés jusqu'à l'insertion par l'activité économique et l'emploi. La rationalisation de ces services déconcentrés doit permettre à l’État territorial d'assurer un dialogue plus simple et efficace avec les acteurs du service public de l'emploi et de l'insertion que sont les collectivités territoriales, les opérateurs ou les organismes de sécurité sociale.
En termes d'organisation administrative, le décret a pour objet :
- de créer, un nouveau service déconcentré de l’État - DREETS - qui regroupe les missions actuellement exercées au niveau régional par la DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale ;
- d'intégrer, au niveau départemental, les « unités départementales » des DIRECCTE aux directions départementales interministérielles que sont les DDCS et les DDCS-PP afin de former de nouvelles DDETS et DDETS-PP.
Descriptif du service
Missions de la MRIICE au sein du Service Solidarités de la DREETS :
Pilotage (élaboration annuelle avec les DDETS/PP, à partir d’orientations nationales, d’une programmation régionale des inspections sous la forme du Programme régional et interdépartemental d’inspection-contrôle- évaluation – PRIICE). - Animation/coordination du réseau des directions départementales en matière d’inspection – contrôle.
Appui aux directions départementales :
- conduite d’inspections pour le compte ou avec les DDETS/PP,
- formation notamment en lien avec l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP),
- rôle de service ressource et d’expertise en matière d’inspection contrôle dans le champ social/médico-social : appui méthodologique et juridique
Les modalités d’intervention de la MRIICE sont définies dans le protocole régional de coopération dans le champ de l’Inspection-contrôle-évaluation, qui prévoit les modalités de saisine de la MRIICE.
La MRIICE intervient, au minimum en binôme d’inspecteurs de l’action sanitaire et sociale.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
jerome.malhomme@dreets.gouv.fr
veronique.fages@dreets.gouv.fr
Renseignements sur le poste :
M. Jérôme MALHOMME - Inspecteur hors classe de l’action sanitaire et sociale, MRIICE Grand Est : jerome.malhomme@dreets.gouv.fr
Mme Véronique FAGES - Directrice régionale adjointe : veronique.fages@dreets.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Disponibilité et possibilité d’horaires atypiques dans le cadre des inspections sur site.
- Déplacements en région
- Identifier l'exposition d'une organisation aux risques de maltraitance sur personnes vulnérables
- Utiliser les outils d'inspection relatifs à la maltraitance
- Maitriser les conséquences des inspections en matière de protection des personnes
- Maitriser les principes de base de la communication interpersonnelle en inspection (adhésion, techniques d’entretiens, gestion des conflits)
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1/Maîtriser les fondamentaux juridiques et méthodologiques de l’inspection contrôle dans le champ sanitaire et social
2/Acquérir ou actualiser les connaissances nécessaires aux pratiques d'inspection-contrôle dans quatre champs majeurs de contrôle de la cohésion sociale : accueil hébergement insertion (AHI), protection juridique des majeurs, vacances adaptées organisées, centres de distribution de l'aide alimentaire
Autres formations utiles au poste :
1/La dimension relationnelle dans l’inspection
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Code de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection
