Chargé-e de communication - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038241204000370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Théâtre Municipal de Grenoble comporte :
* 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
* 2 ateliers de création (décors et costumes).
et gère également 2 salles (Juliet Berto et salle 6)
Son projet repose sur 4 axes :
* le soutien à la création
* une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
* une politique d'actions culturelles
* de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agents.
Sous l'autorité du-de la chef-fe de service, le-la responsable administratif-ive et financier-ère est chargé-e de l'organisation administrative du service. Il-elle est garant·e du respect des procédures d'accueil des spectacles, des ressources humaines, budgétaires et comptables.
Membre de l'équipe de direction du théâtre, il-elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres unités (unité des publics et unité technique) et est peut être amené-e à assurer la responsabilité de l'équipement, en particulier lors des représentations.
Son unité est composée de deux agents de catégorie C : une assistante administrative et un vaguemestre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241204000370-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les moyens techniques tels que : l'outil informatique (bureautique, Internet...), les technologies de l'information et de la communication
Vous possédez des compétences en graphisme et en matière de réseaux sociaux
Vous êtes à l'aise dans les relations avec la presse
Vous vous exprimez facilement à l'oral
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie
Vous êtes force de proposition
Vous connaissez le spectacle vivant et plus particulièrement le paysage culturel local
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241204000370-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
