Chargé-e de communication externe
Référence : 2025-1864601
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les principales missions du chargé-e de communication externe seront les suivantes :
* Contribuer à l?élaboration du plan de communication annuel de la DIRIF
* Accompagner la mise en ?uvre de la stratégie de communication définie sur l?ensemble des projets portés par la DiRIF en lien avec les services internes mais également l'ensemble des partenaires institutionnels
* Proposer, suivre, produire et diffuser des outils et supports de communication externes
* Produire des éléments de langage : traitement des demandes presse (notamment en cas de gestion de crise), déplacements ministériels, événements projet avec les partenaires financeurs ou dans le cadre d'événements internes DiRIF, réclamations usagers.
* Gérer le contenu du site Internet de la DiRIF en lien avec le webmestre
* Représenter la DiRIF lors de comité de coordination communication en présence des partenaires
* Organiser et suivre les relations avec les prestataires (notamment assurer la gestion budgétaire)
* Appuyer le développement la communication interne (supports de communication et organisation d'événements) en lien avec le/la chargé(e) de communication interne
* Participer à la démarche qualité de la mission communication
Profil recherché
B 1er niveau
Compétences techniques:
-maîtrise du processus d'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi d'une stratégie de communication
-très bonne connaissance des leviers stratégiques de communication
-connaissance de la chaîne graphique
-très bonnes qualités rédactionnelles (capacité de vulgarisation des contenus)
-connaissances appréciées sur le contexte de la mobilité en Île-de-France et sa gouvernance
- maîtrise appréciée des logiciels InDesign - Photoshop Illustrator
Compétences transversales:
-maîtrise de la gestion de projet
-polyvalence, organisation et réactivité
-autonome, esprit d'initiative et de synthèse
-rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
Compétences relationnelles:
-bonnes qualités relationnelles
-capacité à travailler en équipe projet
- écoute, créativité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- helene.lambert@developpement-durable.gouv.fr
- Stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des routes Île-de-France (DiRIF) exploite, entretient, modernise et gère le réseau routier national non concédé (RRN) d'Île-de-France, constitué de 1200 km d'autoroutes et 25 tunnels de plus de 300 mètres.
La DiRIF a pour mission de garantir des conditions optimales de déplacement aux usagers quotidiens du réseau, notamment en termes de sécurité et de fluidité : elle assure ainsi la gestion du trafic, l?entretien et la modernisation du réseau routier national francilien.
Service déconcentré du ministère chargé des transports, la DiRIF comprend environ 1000 collaborateurs. Elle est placée au sein de la DRIEAT, sous l?autorité du préfet de la région Île-de-France, préfet de Paris.
La mission communication DiRIF est rattachée au service de la communication de la DRIEAT et placée sous l?autorité fonctionnelle du directeur de la DiRIF.
À propos de l'offre
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pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation.
Hélène LAMBERT, Directrice de la communication déléguée pour la DiRIF
Tél. 06 61 55 47 49
helene.lambert@developpement-durable.gouv.fr
Stéphanie CARVALHEIRO, Directrice de la communication DRIEAT
Tél. 06 63 37 35 86 / Stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr -
* Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.
* CDD de 3 ans renouvelable
* Expérience professionnelle souhaitable de 2 à 5 ans
* Bureau collectif équipé d?un poste de travail, relié aux outils bureautiques et informatiques adaptés, messagerie, accès intranet et internet
* Télétravail possible à partir de 3 mois après la prise de poste (2 jours maximum)
* Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels
* Accès au restaurant administratif sur place (pas de ticket restaurant)
RIFSEEP: Groupe 2 (CAT B)
Renoirh: E000027751 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
