Chargé (e) de communication
Référence : MINT_BA033GNB-120507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : RGNA Bureau communication
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Chargé de la communication digitale :
- proposer et conduire des actions de communication sur les différents supports numériques de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine (site Intranet et réseaux sociaux)
- animer le réseau Intranet de rédacteurs-métiers : formation, accompagnement sur les plans technique et rédactionnel et en matière de créations graphiques (infographies, logos, kakémonos, etc.) et suivi des mises à jour du site
- participer à la modération des commentaires sur les RS #RGNA
- participer à l’analyse de l’impact des actions de communication sur les différents supports numériques
Veilleur-analyste des médias régionaux et des réseaux sociaux :
- détecter les informations essentielles : les reportages valorisant les actions des unités de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine, les sujets d’intérêt identifiés ou impliquant des incidences opérationnelles, les atteintes à l’image de la gendarmerie
- remonter rapidement les sujets sensibles impactant la gendarmerie ou son environnement
- rédiger un document de synthèse partagé largement au niveau régional : quotidiennement, du lundi au vendredi
- valoriser sur les différents supports numériques de la région les retombées presse et les publications RS de la chaîne communication régionale
- gérer les abonnements aux différents journaux
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le bureau communication, directement placé sous les ordres du général commandant la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine, est chargé principalement de la communication externe (relations presse et réseaux sociaux) et de la communication interne.
Composition et effectifs du service :
Un bureau à 6 personnels renforcé par des alternants et des stagiaires.
Liaisons hiérarchiques :
chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
service communication de la gendarmerie nationale (SIRPAG)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Descriptif du profil recherché :
- Bac +3 en communication digitale
- Expérience significative dans un poste similaire (y compris en alternance)
- Être curieux
- Faire preuve de capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- Être disponible, réactif, avoir le sens des échéances, être rigoureux, méthodique, discret
- Avoir le sens des relations humaines et une approche pédagogique
Maîtriser les outils informatiques (goût et curiosité pour les technologies du web)
- Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse et avoir connaissance des techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux
- Maîtriser les outils et techniques de prises de vue, de traitement des photos, de montage des vidéos et de diffusion à destination du web et des réseaux sociaux
- Maîtriser les logiciels de création graphique (suite Adobe)
- Mission réalisée au côté d’un autre personnel, avec l’appui éventuel des chargés de productions audiovisuelles et sous le contrôle du chef de bureau ou de son adjoint
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine
Bureau communication
Caserne BATTESTI
59, rue Séguineau
33700 Mérignac
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste nécessite :
- Permis B : déplacements au sein de la région
- Astreintes/permanences possibles
- Arrivée au plus tard à 8 heures pour entamer le travail de veille médias
Qui contacter ?
Chef du bureau communication de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
Commandante Catherine Delorme
catherine.delorme@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 02/05/2026
-
Chargée / Chargé de communication
