Chargé (e) de Développement de l'Emploi et des Territoires (CDET) F/H
Référence : 2026-2183658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETS de la Charente Maritime - Localisation : Cité administrative Duperré Place des Cordeliers 17000 La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cond. particulières d exercice € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le ou la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'emploi et des solidarités sur le territoire dont il a la charge en garantissant la cohérence et la complémentarité de l'action de l'ensemble des acteurs territoriaux de l'insertion dans le respect de leurs compétences. Il ou elle participe à l'animation du comité départemental pour l'emploi.
Missions principales :
- Animation de deux comités locaux pour l’emploi (Rochefort et Royan) en lien avec la Sous-préfète d'arrondissement, les élus et le Réseau Pour l'Emploi :
*Organisation et suivi de ces instances
*Participation aux groupes de travail associés
*Suivi des projets locaux et des actions territoriales
- Animation départementale de la politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés :
*Gestion des Entreprises Adaptées (EA) : animation des réunions de suivi, dialogues de gestion, en charge du suivi de la partie sociale des conventions (Extranet EA2), suivi des projets de développement ou de création d’entreprise, en lien avec la DREETS qui a la charge de la gestion financières des EA;
*Représentation de la DDETS de Charente Maritime dans le cadre des instances attachées à la politique d'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap ;
*Co-pilotage du Dispositif Emploi Accompagné (DEA) au niveau départemental;
*Suivi d'un Groupement d'Employeur par l'Insertion et la Qualification pour les personnes en situation de handicap.
- Co-référent DDETS du club départemental "les entreprises s'engagent" (en binôme avec la cheffe de service)
*Mise en œuvre du conventionnement avec l'animateur du club
*Participation aux réunions du club
Des missions complémentaires pourront être être confiées au candidat en fonction des dispositifs nouveaux confiés à la charge des DDETS ou des contingences (internes ou externes)
Profil recherché
Corps / Grade attendu : Attaché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
- Connaissance de l'écosystème administratif, de l'organisation territoriale, des acteurs et des relations institutionnelles (M)
-Connaissance des principales politiques de l'emploi et de l'insertion (M)
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
- rédaction de note (M)
- animation de réunion/réseaux (M)
- gestion de projet (M)
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision/ convention (M)
- savoir utiliser des applications informatiques générale et spécifiques (M)
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe ou avec des partenaires ***
- Capacité d'adaptation***
- Savoir rendre des comptes **
- Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action **
- Etre force de propositions **
- Travailler en autonomie **
- Savoir comprendre les enjeux, conseiller, décider et arbitrer **
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle **
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS est un service déconcentré crée par le Décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020. Elle est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement, et du travail.
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
A ce titre, elle met en œuvre les politiques relatives :
- au développement de l'emploi, de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications
- au travail, et notamment aux missions d'inspection du travail,
- à l'accès aux droits des salariés et des employeurs et au développement du dialogue social territorial et en entreprise,
- à l'accompagnement des mutations économiques,
- à l'hébergement des personnes sans domicile, à l'accès et au maintien dans le logement,
- à l'intégration des étrangers primo-arrivants et à l’hébergement, des demandeurs d'asile,
- à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, à la protection des personnes vulnérables, et à la politique de la ville,
- aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
La DDETS de Charente-Maritime compte 74 agents et 4 pôles :
- le pôle inspection du travail
- le pôle appui aux entreprises et aux salariés
- le pôle parcours insertion emploi logement
- le pôle inclusion sociale et solidarités
Le pôle parcours insertion emploi et logement comprend un service emploi insertion intégration et un service hébergement logement.
Le service emploi insertion intégration est composé d' une responsable, de quatre chargés de mission et une gestionnaire .
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
A définir en fonction des acquis et des besoins du candidat :
- positionnement du CDET
- connaissance des politiques emploi (dont politique handicap)
- conduite de projets
Contact pour informations : Elisa BAILLON, Directrice adjointe
elisa.baillon@charente-maritime.gouv.fr - 06.98.36.72.14
ou Catherine OLIVIER, Responsable du service emploi insertion intégration
catherine.olivier@charente-maritime.gouv.fr - 06.10.66.69.49
Mail à qui adresser les candidatures :
- elisa.baillon@charente-maritime.gouv.fr
- catherine.olivier@charente-maritime.gouv.fr
- sgc-rh@charente-maritime.gouv.fr
Libeller l'objet du mail comme suit : DDETS17- CDET Ouest - NOM ET PRENOM DU CANDIDAT
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation.
Pour les agents publics : dernier arrêté de situation et 2 derniers entretien professionnel
+ Dossier de candidature pour les agents titulaires et les agents contractuels de droit public en CDI (à récupérer à l'adresse https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets)
Statut du poste : vacant à compter du 01/05/2026 -
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire (permis B obligatoire)
* réunions occasionnelles en soirée (conseil d administration de structures etc...)
• Polyvalence en termes de connaissance au regard des mesures et dispositifs pilotésCatégorie A :
Grille de rémunération :
<5ans de 27 000€ à 31 500€
>5 ans et <10 ans de 31 500€ à 39 375€
>10 ans et <20ans de 39 375€ à 44 297€
>20 ans de 44 297€ à 49 219€
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Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
