Chargé-e de développement territorial - Maison Des Habitants Prémol - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260128000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 6
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de développement territorial
Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels CDD de 3 ans)
Temps de travail : 100.00 %
IFSE : GF7 (480€ brut/mois)
NBI : 20
Lieu des postes de travail : MDH Prémol - 7 rue Henry Duhamel - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 11_2025_A_P_84440
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260128000864-charge-e-developpement-territorial-maison-habitants-premol?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonnes connaissances des dynamiques de développement local
Croyance forte dans la capacité des citoyens à pouvoir agir sur ce qui les concerne
Savoir-faire liés à la conduite de projet
Aptitude à travailler en relation avec les habitants et des associations peu professionnalisées
Capacité à évoluer au sein d'un environnement partenarial dans une posture de « tiers animateur »
Savoir animer un groupe et des réseaux d’acteurs
Capacités d’adaptation, d'autonomie et d'ouverture
Esprit de dialogue et de diplomatie (y compris dans le conflit)
Force de créativité, d'initiative et d'engagement
Maîtrise des outils d'éducation populaire permettant l'action collective
Capacité d’écriture, d’analyse, de réflexivité sur le travail
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260128000864-charge-e-developpement-territorial-maison-habitants-premol?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
