Chargé-e de formation - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260120000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe composée de 4 chargés de formation, de 2 conseillères mobilité, de 3 gestionnaires de formation et de 3 assistantes, sous l'autorité de la responsable du service Parcours professionnels, vous serez en charge de l'ingénierie, de la mise en œuvre et du suivi des actions de formation des services, directions et/ou Directions Générales dont vous serez le référent technique. Vous serez amené à suivre un ou plusieurs dossiers transversaux, notamment dans le cadre du campus des transitions. Enfin, vous aurez un rôle d’accompagnement des agents dans leur projet d’évolution professionnelle.
• Accompagnement des services pour formaliser les projets individuels et collectifs de formation et de développement de compétences, en lien avec les projets de direction, les orientations stratégiques de la collectivité et l’évolution des métiers.
• Pilotage et animation d'un des cercles portée par le Campus des transitions.
• Recensement des besoins, analyse des demandes et présentation sous forme de projets de formation
• Élaboration des cahiers des charges et de l’évaluation des actions de formation dont vous avez la responsabilité
• Consultation et sélection des prestataires selon le code des marchés publics
• Organisation, mise en œuvre et évaluation des actions de formation, actualisation et suivi des actions sous forme de tableaux
• Gestion administrative et logistique des dossiers de formation
• Conseil et accompagnement des agents sur leurs projets de formation et d’évolution professionnelle
• Veille sur les évolutions de la formation, participation à des réseaux professionnels, force de proposition sur l’évolution des pratiques
Profil recherché
• Vous êtes formé ou avez une expérience professionnelle en matière d'ingénierie de formation.
• Vous savez analyser une situation collective, un poste de travail, une organisation et formuler des propositions en termes de besoins de formation et/ou de développement de compétences.
• Vous avez une capacité à négocier, arbitrer et faire arbitrer
• Vous êtes en mesure de conduire des entretiens avec des publics différents : responsable de service, directeurs, agents de toute catégorie.
• Vous avez piloté des projets
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
• Vous avez des qualités rédactionnelles avérées
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260120000160-charge-e-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
