Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel (Chargé d'appui CRM & RGPD) - CDD
Référence : 2026-2417031
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Mission Relations à la Société (MRS) - Pôle Relations avec le Monde Socio-Économique (RMSE) - Localisation : Strasbourg campus centrale esplanade
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD de projet 1 an
Démarrage à compter du 16/11/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Le chargé d'appui au CRM (« Customer Relationship Management ») a pour mission d'accompagner le déploiement et la bonne utilisation de l'outil au sein de l'Université de Strasbourg. À ce titre, il veille au respect des exigences du RGPD et contribue à garantir la conformité des traitements de données. Il accompagne les composantes et les services dans la prise en main du CRM, en apportant un appui méthodologique et opérationnel. Il conçoit également les supports de formation, les guides et les modèles nécessaires afin de faciliter l'appropriation de l'outil par les utilisateurs et d'assurer une utilisation homogène et efficace.
Activités
Activités principales :
• Conformité RGPD
o Établir un état des lieux des fonctionnalités RGPD de l’outil et ce qui a été mis en place
o Faire le suivi du déploiement des mesures actées par l’équipe projet avec le prestataire
o Établir les schémas et processus des mesures du RGPD mis en œuvre
• Soutenir le déploiement du CRM au sein des composantes et services de l’université
o Préparer des modèles « clé en main » de mailing (invitation, newsletter, taxe d’apprentissage) et de messages prédéfinis (validation inscription événement, newsletter…) dans l’outil
o Qualifier les données transmises par les entités et les intégrer dans le CRM
o Créer un guide de bonnes pratiques / FAQ / tutoriels vidéos / MOOC
• Travailler sur l’offre de formation autour du CRM
o Préparer des fiches de formation selon les usages possibles du CRM ainsi que leur déroulé
o Développer les supports de formation existants
o Former les personnels inscrits aux sessions de formation (ponctuellement)
• Mise à jour des données sur le CRM
o Intégrer des contacts selon les fichiers ou cartes de visite transmises
o Qualifier des contacts au fil de l’eau : contacts non qualifiés, doublons, corrections d’erreurs…
Activités associées :
• Travailler au déploiement des actions du Pôle Relations avec le monde socio-économique (Prospection, Forum,..)
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 20/10/2026 à l'attention de M. Antony LATOUR, Directeur du pôle RMSE à l'adresse suivante : rmse@unistra.fr
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissances du fonctionnement institutionnel d’une université, de l’enseignement supérieur en France
Compétences opérationnelles :
• Maîtrise des règles ou de la réglementation ou de la législation relative à la protection des données"et de leur mise en application
• Maîtrise des outils de gestion de contacts (CRM customer relationship management)
• Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet
• Techniques de création de réseau et de développement/prospection
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
• Organisation logistique et administrative
• Bonne pratique des techniques de communication et d’animation de formation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Réalisation de tableaux de bord, suivi des indicateurs
Compétences comportementales :
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
• Créativité et sens de l’innovation
• Rigueur et fiabilité
• Sens critique
• Capacité à rendre compte et à capitaliser les expériences
• Être force de proposition.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Nom du service : Mission Relations à la Société, pôle Relations avec le Monde Socio-Économique (RMSE)
Nombre d’agents du service : 8 personnes dans le pôle
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0
Lieu d’exercice : Strasbourg campus centrale esplanade
À propos de l'offre
-
· Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs
· Traitement d’informations à caractère confidentiel
· Bureau partagé
· Heures de travail possibles en dehors des horaires définis
-
Vacant à partir du 16/11/2026
-
Assistante / Assistant de direction
