Chargé-e de gestion du personnel et d’ingénierie de formation
Référence : INRAE-OT-28720
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : 63122 Saint-Genès-Champanelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le service des ressources humaines des Services déconcentrés d’appui à la recherche (SDAR) du Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes. Ce service accompagne les Unités de Recherche dans la gestion administrative des personnels et le développement des compétences. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines.Le poste s’inscrit dans un contexte d’appui quotidien aux Unités, avec des enjeux de fiabilité des données, de respect des procédures et de qualité de service. Vous contribuerez à la continuité des activités du service, tant en administration du personnel qu’en formation tout au long de la vie.Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :Administration du personnel et outils RHassurer la continuité des dispositifs de contrôle et de suivi, signaler toute anomalie et rendre compte de votre activité ;travailler en collaboration avec la Responsable RH et les cadres RH sur des dossiers transversaux et les outils informatiques ;utiliser et mettre à jour les outils et méthodes de gestion RH (système d’information RH, formulaires, tableaux de bord, espaces collaboratifs) ;informer et accompagner l’équipe et les Unités lors des campagnes collectives (mobilité, compte épargne temps, supplément familial de traitement, entretiens professionnels, forfait mobilité durable) ;contribuer au traitement de dossiers spécifiques (accueils sous convention de partenariat, accueil des personnels étrangers, cumul d’activités) ;participer au réseau des référents du système d’information RH et appuyer les Unités dans son utilisation ;veiller au contrôle du processus de paie en lien avec le service financier, budgétaire et comptable.Formation tout au long de la vieparticiper à l’analyse des besoins et à la préparation des dossiers d’ingénierie de formation ;contribuer à l’élaboration du plan de formation 2027 et à l’intégration des outils associés ;assurer le suivi des évaluations de formation à froid.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou d’un domaine équivalent.Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines serait appréciée.Savoir-faire :utiliser des outils bureautiques, en particulier Excel ;s’approprier rapidement des outils informatiques et un système d’information RH ;appliquer des procédures administratives avec rigueur ;communiquer des informations fiables et alerter en cas de difficulté.Savoir-être :goût pour le travail en équipe ;rigueur et sens de l’organisation ;discrétion et sens de la confidentialité ;capacité à rendre compte et à travailler en coordination avec différent.e.s interlocuteur.trice.s.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité