Chargé-e de la gestion des dossiers milieux naturels et biodiversité
Référence : 2026-2210375
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
- Localisation : 131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) occupant le poste
- est le référent du service sur les thématiques espèces protégées, biodiversité / milieux naturels et espèces exotiques envahissantes
- contribue aux avis émis par le service et la DDT dans le cadre d'autres politiques publiques sectorielles (planification urbaine, droits des sols, interface eau/biodiversité)
Activités principales :
- Intervenir comme référent du service (et de la DDT) sur la prise en compte des milieux naturels dans les projets du territoire : préparer les avis de synthèse du service dans le cadre des projets d'aménagement, des porter-à-connaissance des documents de planification urbaine (SCOT et PLU), des évaluations environnementales, etc.
- Instruire et contrôler les dossiers en lien avec le régime de protection des espèces :
- dérogation « espèces protégées », seule ou embarquée dans des autorisations environnementales uniques,
- gestion spécifique du Loup, des Busards et du Grand Cormoran,
- Suivre, en lien avec l'équipe, les Plans Régionaux d'Action et entretenir un lien avec les acteurs départementaux oeuvrant pour la protection de la biodiversité en vue de favoriser et permettre l'émergence de projets.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances sur les écosystèmes, biologie, écologie
Connaissance du territoire : approche écologique, technique,
Connaissance actualisée de la réglementation concernant l'évaluation environnementale en général et l'autorisation environnementale unique en particulier, la séquence ERC
Compétences transversales :
Connaissance des réseaux de travail et d'échanges professionnels dans un cadre multipartenarial
Savoir travailler avec des partenaires variés
Rédiger des dossiers, notes et autres documents administratifs
Savoir utiliser les logiciels géographiques (utilisation de Qgis)
Compétences relationnelles :
Savoir transmettre avec diplomatie et pédagogie
Gestion de conflit et médiation
Modes d'acquisition : formations, compagnonnages
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDT met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes (prise en compte des risques naturels, nuisances et pollutions).
Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers.
Elle regroupe 140 collaborateurs répartis dans 5 services.
Le SEEF, service technique d'une vingtaine d'agents est composé de 3 pôles : « gestion quantitative et pollutions diffuses », « gestion et protection des milieux aquatiques », « forêt, chasse, pêche et biodiversité ».
Descriptif du service
Le Loiret présentant une grande diversité de paysages (vallées, collines, bas plateaux) est fortement concerné par des enjeux de préservation et de restauration des milieux terrestres :
- une extension urbaine (Orléans métropole notamment) et de nombreux projet de zones d'activité impactant le foncier,
- 18% du territoire couverts par le zonage Natura 2000 (10 sites issus de la Directive « habitats faune flore » et 4 sites issus de la Directive « oiseaux ») correspondant à la présence d'une biodiversité remarquable avec des sites emblématiques comme l'axe Loire, la forêt d'Orléans et la Sologne,
- 1 réserve naturelle nationale s'étendant sur 265 ha, et un périmètre de protection couvrant 90 ha,
- 4 Aires de Protection de Biotope (APB) couvrant 338 ha,
- une couverture boisée très variable et différenciée,
- des activités de pêche et de chasse.
À propos de l'offre
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Avant tout dépôt formel de candidature, chaque candidat est invité à prendre contact avec la cheffe de pôle pour un échange préalable :
Contact : Véronique LE HER, cheffe du pôle forêt, chasse, pêche et biodiversité,
mail : veronique.leher@loiret.gouv.fr
téléphone : 02.38.52.48.16 -
Groupe RIFSEEP : 2
N° de poste Renoir RH : 1720450016
Poste de travail,
Ordinateur,
Véhicule de service pour les déplacements
Permis B obligatoire
Lors de situations de crise, le titulaire du poste peut être amené à participer à des missions autres que celles de sa fiche de poste -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
