Chargé-e de la maintenance courante des locaux
Référence : 2025-1848647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Réaliser seul-e ou en équipe des petits travaux tout corps d'état
- Assurer la maintenance et l'exploitation des réseaux électriques
- Pourvoir à la petite maintenance sur les installations sanitaires, de chauffage et de ventilation
- Aider les services pour la mise en place logistique lors de manifestations (élections, journées CLAS, forums, journées association, visite ministérielle...)
- Aider aux déchargements et stockages de livraisons
- Mettre en oeuvre la politique de gestion et de suivi des déchets
- Participer au suivi et au contrôle des tâches confiées aux prestataires extérieurs
Management exercé dans le poste : non
Positionnement dans la structure : Placé-e sous l'autorité du-de la responsable de l'unité.
Relations Internes/Externes :
En Interne : Équipe de maintenance - agents de la DREAL
En Externe : Prestataires extérieurs
Profil recherché
Compétences techniques :
- Avoir des connaissances approfondies des installations électriques
- Connaissances en plomberie souhaitée
- Connaissance en bricolage tout corps d'état
Compétences transversales :
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de réactivité et d'initiative
- Etre rigoureux-se
- Etre méthodique
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Capacités d'adaptation
Mode d'acquisition : formation / compagnonnage
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- nathalie.beve@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service de l'État, placé sous l'autorité des Préfets de Région et de département. Elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge des transitions écologique et énergétique.
Le secrétariat général est chargé d'assurer les moyens matériels et humains nécessaires au fonctionnement des services et d'évaluer la performance de l'action de la DREAL. Il comprend plus de 60 agents sur les sites de Lille et Amiens dans 4 pôles (Pilotage et missions transversales, Ressources Humaines, Finances/Immobilier Moyens Généraux, Informatique).
Le Pôle FIMG participe à l'élaboration de la stratégie immobilière, à la politique d'équipements et d'achats courants, décline la politique ministérielle en matière d'archivage, et a compétence dans le domaine de l'instruction des demandes d'achats, des demandes de subventions sur fonds d'État et de la gestion de la régie de recettes.
Il est composé de 4 unités (achats immobilier, moyens généraux, régie, subventions) et 1 mission archivage.
À propos de l'offre
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Contacts :
Serge LECLERC, Responsable de l'Unité Achats Immobilier
03 20 13 65 86 / 06 69 47 64 47
Serge.Leclerc@developpement-durable.gouv.fr
Nathalie BEVE, Adjointe au responsable du Pôle Financier, Immobilier et Moyens Généraux
03 20 13 48 48
nathalie.beve@developpement-durable.gouv.fr
Sabine LARDILLIER responsable du pôle financier, immobilier et moyens généraux
03 20 40 53 15
sabine.Lardillier@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Matérielles :
- Bureau partagé
- Locaux techniques/atelier
- Matériels dédiés
Horaires et Saisonnalité : Horaires définis par le document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF
Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Déplacements possibles sur le sites de la DREAL
- Habilitation électrique H0-B1V
- Régime d'astreinte et de permanence périodiques
- Intervention possible dans l'urgence
- Licence cariste dans certains cas
- Poste non télétravaillable
- RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans)
- RenoiRH : E000022662 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
