Chargé-e de la prévention des risques professionnels

Référence : 2026-2173275

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : RUE PIERRE-RAMOND 33166 ST MEDARD EN JALLES CEDEX
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Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé-e de la prévention des risques professionnels contribue au pilotage, met en oeuvre et anime la politique de santé et de sécurité au travail pour les deux directions territoriales et leurs quatre sites.

Animation de la prévention des risques professionnels
-Conseiller et appuyer les directeurs territoriaux dans la définition, le suivi et l`évaluation de la stratégie locale de prévention ;
-Animer et accompagner la démarche d`évaluation des risques professionnels (DUERP), en lien avec les encadrants, les agents et les acteurs de la prévention ;
-Contribuer à l`élaboration, au suivi et à l`actualisation des plans d`actions santé-sécurité au travail ;
-Apporter un appui à la mise en oeuvre des actions de prévention, dans son champ d`expertise, et contribuer à l`amélioration continue du dispositif de prévention.

Sensibilisation et formation des agents
-Programmer en lien avec les partenaires et prestataires externes des actions de de formation en matière de santé et de sécurité au travail ;
-Contribuer à la diffusion d`une culture partagée de prévention et proposer des actions de sensibilisation spécifiques pour les risques les plus importants/fréquents (laboratoires, chantiers, déplacements professionnels) ;
-Participer à la professionnalisation des agents relais locaux de la prévention (moyens généraux, assistants).

Coordination des acteurs et instances de prévention
-Participer activement au réseau SST avec les acteurs de la prévention : conseiller de prévention, médecins de prévention, assistants de service social, Inspectrices santé et sécurité au travail
-Préparer et contribuer à l`animation des formations spécialisées en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
-Veiller à la tenue, à l`exploitation et à la valorisation des registres de santé et de sécurité.

Appui RH de proximité en matière de santé au travail
-Assurer un appui à l`instruction administrative des accidents du travail (collecte et vérification des éléments, saisie dans les outils RH, traçabilité des décisions) ;
-Contribuer au recensement et au suivi des agents exposés à des risques professionnels particuliers, afin de permettre la programmation des visites médicales réglementaires.

Liaison hiérarchique :

Sous l`autorité hiérarchique du secrétaire général commun
Lettres de mission signées des 2 directeurs auxquels il/elle rend compte des actions engagées

Profil recherché

Savoir :
Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Connaître les méthodes d`analyse de risques et de diagnostic
Connaître les règles d`aménagement et de conception des lieux de travail
Connaître le milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité

Savoir faire :
Connaître les techniques d`animation de réunion,
Savoir s`exprimer à l`oral et à l`écrit,
Savoir rendre compte et agir dans le cadre d`un mandat, savoir agir de façon coordonnée au sein de l`établissement,
Être force de proposition

Savoir être :
Collaborer de manière fluide avec la direction, le secrétariat général et l`encadrement
Communiquer et faire preuve de pédagogie auprès des agents
Savoir rendre compte et être force de proposition envers la hiérarchie et les acteurs de prévention

Éléments de candidature

Personnes à contacter

benjamin.arnal@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.

Le secrétariat général commun, basé à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise) regroupe l`ensemble des fonctions support de proximité (RH, budget, logistique, immobilier) pour le compte des directions territoriales Sud-Ouest et Occitanie (environ 270 agents et 4 sites : Saint-Médard-en-Jalles / Bordeaux, Toulouse / Montpellier).

Au sein de ce secrétariat mutualisé et en lien avec la mission santé et sécurité au travail, Le/la chargé-e de prévention est chargé de mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels pour le compte des deux directions territoriales.

À propos de l'offre

  • Benjamin ARNAL / secrétaire général commun
    benjamin.arnal@cerema.fr
    07 60 56 67 55

    Merci de mettre la BAL suivante en copie de votre candidature : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr.

  • Conditions :

    Bureau et outils informatiques.
    Poste éligible au télétravail, dans la limite de la compatibilité avec les missions relevant de la santé et de la sécurité au travail.

    Contraintes :

    Déplacements réguliers sur les différents sites des directions, tout particulièrement celui qui concentre le plus de risques professionnels (Toulouse).

    Participation sur place aux instances de dialogue sociales au titre des sujets hygiène et sécurité

    Code poste : E000005090
    Code campagne : C-2026-C01-CATB

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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