Chargé-e de logistique immobilière

Référence : 2026-2173280

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 42 B RUE DU MARAIS 59482 HAUBOURDIN CEDEX
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Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission principale : Organiser et assurer la gestion technique et logistique des bâtiments du Cerema HDF

Activités principales :

Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la sécurité et la continuité des activités
Piloter les travaux immobiliers et techniques en lien avec les prestataires
Rédiger les pièces techniques des consultations pour les travaux
Organiser le tri et l'évacuation des déchets
Participer à la programmation en investissement et en maintenance immobilière

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la Mission Moyens Généraux
Relations régulières avec les prestataires extérieurs et les agents des sites

Profil recherché

-Savoir :
Indispensables : Base en plomberie / électricité / réseau informatique, règles de sécurité, maîtrise des outils informatiques
Souhaitées : Logiciel DAO, expérience en suivi de Travaux, gestion logistique immobilière

-Savoir-faire :
Anticiper les urgences
Construire un planning d'intervention
Vérifier le respect des normes de sécurité
Lecture des documents techniques

-Savoir-être :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Esprit d'équipe, écoute, disponibilité
Capacité à rendre compte et planifier ses tâches
En relation avec les agents des trois sites et les prestataires

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Chantal.roude@cerema.fr
  • rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

À propos de l'offre

  • Véronique FIERQUIN, responsable du groupe moyens généraux
    Véronique.fierquin@cerema.fr

    Chantal ROUDE, secrétaire générale
    Chantal.roude@cerema.fr

    Bureau ressources humaines
    rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr

    Envoyer  CV et lettre de motivation.

    Numéro de poste RenoiRH : E000030815

  • Conditions matérielles :
    -Temps de travail : Selon le règlement intérieur du Cerema HDF
    - Poste de travail : bureau partagé, téléphone portable, carte achats
    - Déplacements : Fréquents sur les sites de Lille, Sequedin et Saint-Quentin
    -Contraintes spécifiques : Gestion des urgences techniques, habilitation électrique pour le TGBT, variation de la charge de travail sur une période donnée pour le suivi des prestataires

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

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