Chargé-e de maintenance du patrimoine bâti - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059250814000215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Lomme est à la recherche d'un·e chargé·e de maintenance du
patrimoine bâti pour intégrer le service du Centre Technique - Ateliers - Fêtes au sein du pôle Ville en Développement.

Missions principales : * Assurer le suivi administratif et technique des
opérations de toiture, de plomberie et d'assainissement ; * Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et
curative ; * Suivi des chantiers dans ses domaines de compétence ; * Vous contrôlez la livraison des chantiers avec la réception des
documents techniques et administratifs ; * Vous participez aux réunions de chantier et vous assurez le suivi des travaux ; * Vous êtes
garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers ; * Suivi des marchés maintenance en lien avec ses domaines de
compétences ; * Participation à la conception des DCE et/ou contrats de maintenance ; * Conception de réhabilitations petites et
moyennes ; * Support technique intervenant interne / externe. Missions complémentaires : * Assistance à la conception et mise en
½uvre de la programmation pluriannuel investissement et fonctionnement ; * Conduite d'opération de la faisabilité à la réception (en
lien avec Maîtrise d'½uvre externe pour les opérations majeures, en propre ou en tant que représentant Moa et Moe pour les
opérations courantes ; * Représenter le service lors de réunion avec les élus, les partenaires ou les usagers des équipements publics
(réunions occasionnelles hors horaires de travail). Encadrement : Pas d'encadrement.

CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps de travail
: 36.30h +58h42 de RTT (si + 35h, indiquer le nombre de RTT) * Horaires : du lundi au vendredi sur 4jours 1/2 * Déplacements : oui *
Astreintes : possible * Permanences : Non * Contraintes et risques particuliers associés au poste : Non

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES Savoirs : * Connaissances des réglementations en
vigueur ; * Connaissances des marchés publics et de leur gestion administrative ; * Connaissance ou formation en économie de la
construction. Savoirs faire : * Connaissances des techniques en toiture, couverture, assainissement et plomberie ; * Réalisation
d'études et conception ; * Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine ; * Réception des travaux, contrôle des pièces
relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments. Savoirs être : * Être disponible ; * Être rigoureux ; * Sens
de l'analyse ; * Bon relationnel (contacts avec les entreprises extérieures ainsi que les usagers ou utilisateurs) ; * Capacités à gérer les
imprévus.

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES *
Diplôme dans le domaine du Bâtiment ou équivalent ou VAE ou justifier
d'une expérience similaire dans les domaines techniques cités ; * Permis B indispensable ; * Pratique logiciel bureautique (Word,
Excel, PowerPoint) ; * Pratique des logiciels de CAO (Autocad ou équivalent) ; * Posséder l'habilitation travail en hauteur.

Qui sommes-nous ?

Ville en TransitionS, participative & solidaire

À propos de l'offre

  • Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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