Chargé (e) de mission « animation territoriale » H/F
Référence : ARS_2026-6010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : Isère (38), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Être en appui technique sur le suivi et la mise en œuvre des Contrats Locaux de Santé (CLS) : appui à la préparation des instances de gouvernance, participation aux comités techniques, aux groupes de travail, aux bilans – évaluations, etc.), en lien avec les services concernés de la Délégation Départementale.
Assurer un suivi de la mise en place du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM), en lien avec le chef de projet opérationnel du PTSM Isère.
Assurer un suivi des Maison des Adolescents, en lien avec le référent régional.
Coordonner et suivre les structures, les programmes et les actions sur les thématiques suivantes : santé mentale, nutrition, sport santé, en lien avec l’équipe des chargés de mission, les référents médicaux :
- Pilotage des relations avec les opérateurs et partenaires de l’ARS, pour une inscription dans les politiques publiques de santé et le respect des critères méthodologiques des dispositifs ou actions de promotion de la santé, participation aux divers comités de pilotage des projets, structures ou opérateurs
- Animation ou participation à des instances en lien avec ces thématiques
- Contribution à l’instruction, au suivi et à l’évaluation des actions et programmes soutenus par l’ARS dans les domaines concernés (actions locales de prévention – dispositifs PACAP, DAPAP, Conseils Locaux de Santé Mentale)
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des politiques sanitaires et sociales et plus particulièrement celles liées à la santé publique
Connaissance de l'environnement institutionnel de l'ARS
Connaissance réglementaire des divers moyens et outils du domaine
Savoir-faire :
Capacité à animer une équipe pour porter les objectifs de l’ARS
Capacité à concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre
Conduire le changement, notamment dans le cadre des politiques publiques
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé