Chargé (e) de mission animation, communication et professionnalisation
Référence : 2026-2252424
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Finances, des Achats et des Services
Direction des finances, des achats et des services (DFAS) Sous-direction des achats et du développement durable (SDADD) Bureau de la stratégie, de la performance achat et du développement durable - Localisation : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 27 000 et 42 188 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires G3_AAE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales : les missions de le/la chargé(e) de mission coordination, communication et professionnalisation s’'organisent selon les thématiques suivantes.
- L'animation des réseaux et la communication
Animer le réseau des référents achats et des acheteurs des administrations centrales des ministères sociaux, des services déconcentrés, des opérateurs et des agences régionales de santé : organisation de réunions, diffusion et échanges d’'informations, partage des connaissances
• Réalisation des supports de communication (dont PPT) sur la base des éléments proposés par les 3 bureaux de la sous-direction des achats et du développement durable (SDADD)
• Animer la communauté des acheteurs des ministères sociaux sur les réseaux sociaux (compétences de community management)
• Veille informationnelle : identifier les besoins d’'information, en fonction du besoin : la synthétiser, la reformuler afin de la rendre visuellement attractive et facilement compréhensive sans perte de sens (vulgarisation) et la diffuser
• Assurer le rôle de webmestre pour la SDADD de ses différents canaux d’'information : tenue à jour de l'espace de la sous-direction sur l’'intranet des ministères sociaux (PACO) en lien avec les référents des bureaux de la SDADD pour le contenu technique, et communication éventuelle sur Linkedin, l’internet des ministères sociaux, etc.
• Préparer et mettre en forme les différentes interventions et productions attendues de la SDADD et notamment les comités ministériels des achats (CMA) en lien avec les bureaux de la sous-direction sur le plan de l'organisation et de la mise en forme des supports et des comptes rendus
• Élaborer sur la forme le rapport d'activité de la SDADD et en assurer une communication institutionnelle
- L'appui à la professionnalisation
• Assurer le suivi et la coordination des actions de formation dans le domaine de l'achat (en interne à la SDADD mais également vers les services déconcentrés, les opérateurs, les ARS) en lien avec les bureaux de la sous-direction
• Imaginer et mettre en place des outils de professionnalisation des acheteurs : analyse des formations utiles, mise à jour du catalogue des formations en lien avec le bureau de la formation de la DRH, recherche d'alternatives aux formations en présentiel (champ de réflexion ouvert : e-learning, « mooc », réseau, ...)
• Suivre le plan de formation achat des ministères sociaux
• Organiser des processus de capitalisation et de mutualisation des connaissances entre les structures, comme par exemple, organiser des ateliers de partage des connaissances (veille achat, veille juridique) en lien avec les trois bureaux pour le contenu technique
• Rechercher des formations universitaires, grandes écoles pour constituer un vivier de candidats, d'apprentis, de stagiaires
Profil recherché
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance RH des métiers de l'achat et de la commande publique : A
- Connaissance des techniques et outils de communication et d'animation de réseau : E
- Connaissance de la structure et du fonctionnement des ministères sociaux : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Esprit d’'initiative, être force de proposition
- Rigueur et autonomie dans l’'organisation du travail
- Réactivité, enthousiasme, dynamisme
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute
Savoir-faire :
- Conduire et animer un projet : A
- Qualités d’analyse et de synthèse : M
- Travailler en réseau et en partenariat : A
- Qualités d’expression orale et écrite : M
Compétences attendues
Niveau souhaité Débutant et/ou Confirmé
Expérience entre 2 à 10 ans
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- claude.lawson@sg.social.gouv.fr Tél : 06 62 63 91 87
- suzy.brissac@sg.social.gouv.fr - 06 58 17 36 61
Qui sommes-nous ?
Rattachée à la DFAS, direction de soutien stratégique du secrétariat général des ministères sociaux, la sous-direction des achats et du développement durable (SDADD) occupe une place centrale dans la gouvernance des politiques d’achat du ministère de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées et du ministère du travail et des solidarités.
Avec une équipe de 34 agents répartis en 3 bureaux, elle incarne un pôle d’expertise au service de l'efficacité, de l’innovation et de la responsabilité en matière d’achats publics. Elle est l’interlocutrice privilégiée des directions d’administration centrale, des services déconcentrés, des agences régionales de santé et des opérateurs pour toutes les questions liées aux achats publics.
La sous-directrice, en tant que responsable ministériel des achats, définie et porte la vision globale et opérationnelle de cette mission essentielle visant à garantir la conformité des pratiques dans un cadre d’exigence élevé. La SDADD est notamment chargée de définir une stratégie d’achat alignée avec les objectifs de la direction des achats de l’État, d'assurer la mise en œuvre des procédures de la commande publique et d'animer et professionnaliser la filière « achats ».
Descriptif du service
Dans ce cadre, le bureau de la stratégie, de la performance des achats et du développement durable (PERFA), composé de 11 agents, coordonne la programmation des achats et porte la stratégie d’achat des ministères sociaux auprès de la DAE. Il est garant de la performance des achats, notamment en intégrant les dimensions sociales et environnementales, développe des outils de contrôle de gestion et veille à la communication, à la professionnalisation ainsi qu'à l'animation de la filière "achat" au sein de l'administration centrale, des services déconcentrés et des opérateurs ou organismes d’État.
À propos de l'offre
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Le/la titulaire du poste pourra bénéficier de formations d’adaptation ou de mise à niveau sur des thématiques achat, animation de réseau, SI collaboratifs ou réseaux
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Expérience souhaitée minimum 2 ans
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L 332-2
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
