Chargé-e de mission biodiversité
Référence : 2026-2430859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
- Localisation : 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies? Venez rejoindre notre équipe.
Vos missions en tant que chargé.e de mission biodiversité au sein de la DDT de la Marne seront notamment de :
*Animer et suivre les actions prévues dans le PAOT (Plan d?Action Opérationnel Territorialisé) Nature et biodiversité ;
*Mettre en place et animer le Guichet Unique de la Haie ;
*Suivre la mise en oeuvre des engagements des contrats Natura 2000 par les gestionnaires des sites et préservation des sites (instruction et suivi des évaluations d'incidences Natura 2000, participation aux COPIL, désignation et modification des sites) ;
*Émettre des avis techniques relatifs aux enjeux environnementaux à prendre en compte dans les documents de planification ;
*Contribuer aux avis de l?autorité environnementale (examen au cas par cas, évaluation environnementale) ;
*Contribuer à l'animation de la MISEN, au titre des actions inscrites au PAOT Nature et Biodiversité ;
*Participer aux comités et groupes de travail relatifs aux thématiques du poste (Ramsar, RNR/RNN, Plan Biodiversité, SRB, EEE, charte forestière, pollution lumineuse, TVB?) ;
*Mettre en ?uvre des procédures APPB/APHN/APPG en lien avec la DREAL ;
*Assurer le suivi des dossiers Pacte Haies en lien avec la DRAAF ;
*Au titre de la Police de la nature, réaliser des contrôles, et suivre les procédures administratives et judiciaires ;
*Appuyer le Service Environnement, en particulier le chef de service et le chef d?unité, sur des dossiers majeurs et de long terme et sur la construction d'une vision stratégique pour la mise en oeuvre des politiques de la nature.
Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'Unité Paysage et Nature, au sein du Service Environnement.
Vous travaillerez sur ces thématiques en appui au chef d'unité. Vous animerez les procédures et représenterez le directeur ou le chef de service dans diverses commissions et réunions. Vous contribuerez aux actions du PAOT et aux avis rendus par l'unité. Dans ce cadre, vous organiserez et assurerez les missions de contrôle sur les thématiques du poste (verbalisation si nécessaire) et contribuerez aux propositions de suites à donner aux non-conformités
Vous pourrez être amené-e à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
* Compétences techniques : formation générale dans le domaine de l'environnement / connaissances plus précises en matière de préservation des espaces naturels et de la biodiversité ;
* Connaissances de la politique publique, des enjeux et des acteurs en matière de biodiversité ;
* Compétences transversales : maîtrise des logiciels de bureautique et, si possible, de cartographie (Qgis) ;
* Capacités rédactionnelles administratives et juridiques : rédaction de projets d'arrêtés préfectoraux, de compte-rendus, d'avis techniques et réglementaires,... ;
* Compétences relationnelles : capacité d'analyse et de synthèse ;
* Savoir écouter, interpréter, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs ;
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d'un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.
Nous recherchons pour ce poste un profil technique, avec si possible connaissances en matière d'environnement et de préservation de la biodiversité.
Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de propositions, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.
Vous évoluerez dans un environnement très riche en relations, tant en interne qu'en externe :
*Relations internes : ensemble des services de la DDT ;
*Relations externes : autres services de l'État (DRAAF, DREAL, OFB, ONF), représentants de la profession agricole et forestière, Conseil Régional du Grand Est, associations de protection de la nature, collectivités territoriales, bureaux d'études, professionnels et particuliers en tant que pétitionnaires et usagers
Vous aurez les responsabilités d'un-e chargé-e de préservation de la biodiversité, et à ce titre il sera prévu un parcours de formation et assermentation en tant qu'inspecteur de l'environnement.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- romuald.loridan@marne.gouv.fr
- raynald.victoire@marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l?urbanisme. La DDT 51 se compose d?environ 140 agents.
Le Service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires
Le service est composé de 3 unités (28 agents).
L'unité Nature et Paysage (6 agents) assure des missions techniques en matière de : publicité extérieure, paysages, Natura 2000, biodiversité, forêt, chasse, prise en compte des enjeux environnementaux dans les documents d'urbanisme,...
Vous serez accueilli.e au sein du Service Environnement et accompagné.e par une équipe bienveillante et dynamique.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? N'attendez pas pour postuler
N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur ce poste :
* Raynald VICTOIRE chef de Service Environnement - 03 26 70 81 81- raynald.victoire@marne.gouv.fr
*Jérome BARBIER, adjoint au chef de service Environnement- 03 26 70 82 12- jerome.barbier@marne.gouv.fr
* Romuald LORIDAN chef d'Unité Nature et Paysage - 03 26 70 82 02- romuald.loridan@marne.gouv.fr
Ne pas candidater directement via CSP. Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.
- Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné dans la fiche de poste.
- Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
poste N°1320510003
Code PASA : 0217-13-03
Poste localisé à la Direction Départementale des Territoires de la Marne
service Environnement- Unité Nature et Paysage
40 boulevard Anatole France
51000 Châlons en Champagne
Télétravail : oui
Management : non
Conditions matérielles : véhicules de service en pool. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
