Chargé-e de mission budgétaire et évaluation F/H
Référence : 2026-2392681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Ardèche (DDETS 7)
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP de l'Ardèche) - Localisation : 7 boulevard du Lycée BP 730 07 007 PRIVAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27000 €-39375€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service inclusion, le chargé de mission assure les fonctions suivantes :
1) Tarification des établissements sociaux et médico-sociaux, réalisation et suivi des contrats d'objectifs et de moyens, gestion des autorisations et des évaluations, suivi et fiabilisation des enquêtes nationales et régionales.
2) Préparation et conduite des dialogues de gestion avec les opérateurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement accompagné.
3) Élaboration de tableaux de bord et d'outils de suivi des actions et des porteurs subventionnés sur les budgets sociaux, en lien avec les autres agents du service. Appui aux conventionnements.
4) Suivi du plan de contrôle et d'évaluation du service et de la mise en œuvre des injonctions et recommandations, participation aux contrôles et évaluations dans les différents champ d'intervention du service.
L’agent peut se voir confier ponctuellement toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
Partenaires institutionnels : préfecture, SGCD, conseil départemental, services de l’État, collectivités, associations…
Profil recherché
Savoir :
- Comptabilité de l'Etat (BOP) (M)
- Politiques sociales, dispositifs accueil/hébergement/logement, demandeurs d'asile et réfugiés (M)
- Tarification des établissements (procédures budgétaires, comptabilité, analyse financière) (M dans un temps 1 puis E ensuite)
- Méthodologie inspection, contrôle (N puis M)
Savoir-être :
- Capacité relationnelle ***
- Capacité d’initiative et d’autonomie **
- Capacité d'adaptation **
- Savoir travailler dans l’urgence ***
Savoir-faire :
- Animation et conduite de réunions**
- Capacité d'analyse et de synthèse***
- Capacité rédactionnelle**
- Capacité d'organisation**
- Réactivité**
- Travail en équipe***
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Administration territoriale de l’État, la direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), créée en 2021, a en charge l’animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d’emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires).
Cette direction départementale interministérielle se compose de 2 pôles (sous direction) :
- le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail
- le Pôle Protection des Populations.
Descriptif du service
Le service Inclusion fait partie du Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion des publics démunis. Il couvre un large domaine allant de l'hébergement et la mise à l'abri des personnes sans domicile, en passant par la protection des personnes vulnérables, l'accueil des demandeurs d'asile et l'insertion des réfugiés jusqu'à l'inclusion dans l'emploi.
Le service conduit un travail partenarial avec les opérateurs de terrain, qu'ils soient associatifs, institutionnels ou que ce soient des collectivités locales. L'enjeu est d'apporter des réponses à destination des publics démunis, adaptés au contexte départemental.
Composition du service Inclusion : 9 agents
1 chef de service, 1 adjoint, 4 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.
À propos de l'offre
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Fourchette de rémunération : 27000 € - 39375 €
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- Intérim entre agents du service
- Astreintes de week-end (en moyenne 1 fois par trimestre)
- Déplacements sur le département et la région -
Art. L332-2, 2° du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
