Chargé-e de mission communication / sensibilisation H/F
Référence : 2026-2419779
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Le Conquet (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Proposer, réviser et mettre en œuvre une stratégie de communication et de sensibilisation pluriannuelle s’inscrivant dans les objectifs du plan de gestion du Parc et dans le cadre de la stratégie de communication de l’OFB.
Objectif :
- faire évoluer positivement les pratiques,
- augmenter la notoriété, l’identification et l’appropriation du Parc par les usagers et les acteurs locaux.
- permettre l’acceptabilité de projets structurants pour le territoire, et en particulier les projets de mise en place de mesures de protection fortes.
Il/elle bénéficiera de l’appui technique et des ressources développées par la direction de la communication de l’OFB.
Activités principales
Stratégie, plan et bilan de communication et de sensibilisation
- Rédaction, révision et mise en oeuvre de la stratégie de communication et de sensibilisation.
Déclinaison de la stratégie en plan annuel.
Réalisation des actions de communication et de sensibilisation du Parc,
Appui aux agents pour définir et réaliser les actions de sensibilisation relatives à leurs projets.
Evaluation des actions menées et bilan annuel.
Les champs d’intervention couvrent tous les domaines de la communication et de la sensibilisation à l’environnement, notamment :
- Edition : élaboration, rédaction et diffusion de plaquettes, newsletters, guides, panneaux, expositions, etc.
- Communication digitale : mise à jour du site internet du Parc, rédaction de contenus web, alimentation de réseaux sociaux (facebook, Instagram)
- Événementiel : organisation de manifestations (portes ouvertes, participation aux fêtes maritimes…)
- Relations médias : rédaction de communiqués, organisation de points presse, accueil reportages…
- Multimédia : constitution et suivi du fonds photos et vidéos, acquisitions...
Mise en place et coordination d’actions de sensibilisation auprès des différents publics.
Elaboration des cahiers des charges et procédures administratives relatives aux appels à projets, conventions et marchés publics.
Contribution à la communication nationale sur les parcs naturels marins et à la vie du service communication grand public national et dans les territoires.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
- Formation supérieure dans le domaine considéré
- Gout prononcé pour la protection de l’environnement et/ou la mer
- Expérience de 5 ans minimum dans la communication et/ou la sensibilisation sur un poste similaire.
- La connaissance du milieu marin et de ses acteurs serait un plus COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance des outils et techniques de communication
- Connaissance des spécificités de la communication publique
- Connaissance des marchés publics.
Savoir-faire opérationnel :
- Excellentes capacités d’expression écrite, orale et de synthèse.
- Maîtrise de la chaîne graphique (dont la suite Adobe), d’un CMS (Drupal) et des réseaux sociaux.
- Encadrement de prestataires
- Pilotage de projets (du cahier des charges à l’évaluation)
- Gestion de la communication de crise
Savoir-être professionnel :
- Créativité et inventivité
- Capacité de travail en équipe et en réseau, dans un environnement hiérarchique et fonctionnel
- Autonomie et force de proposition
- Méthode et organisation
- Réactivité
- Sens du dialogue et compréhension des enjeux des acteurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Descriptif du service
En Bretagne, l’OFB est représenté par la Direction régionale (DR) qui comprend le Parc Naturel Marin d’Iroise (PNMI), les 4 services départementaux avec des équipes de terrain, et les services régionaux du siège de la DR à Rennes.
Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) a été créé par le décret du 28 septembre 2007. Il est constitué d’une équipe de 30 personnes.
Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin. Il est doté d’un organe de gouvernance, le conseil de gestion, au sein duquel siègent élus locaux, services de l’Etat, Socio-professionnels, usagers, associations de protection de l’environnement et experts. Il utilise la communication comme vecteur de sensibilisation du grand public, des élus et des socio-professionnels.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice Déléguée du Parc Naturel Marin d’Iroise / Pilotage fonctionnel de la Cheffe du service Communication grand public national et dans les territoires
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste
Relations internes :- Agents du PNMI
- Direction de la communication de l’OFB
- Réseau des chargés de COM/Sensibilisation
- Correspondant communication de la DR OFB Bretagne
Relations externes :
- Membres du conseil de gestion du Parc (élus, services de l’Etat, scientifiques, usagers de la mer, associations).
- Journalistes et médias
- Acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la communication ou la sensibilisation
- Partenaires et prestataires
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Travail possible le week-end.
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
